Enligt avtalet måste förarna genomgå tester i körning och teori samt en grundlig läkarundersökning. De åläggs också att visa utdrag ur belastningsregistret. Bussföretaget Nobina tar över UL:s landsvägstrafik i Heby och Östhammar från KR-trafik från och med nästa sommar och tio år framåt. På torsdagskvällen ägde ett informationsmöte rum i KR-Trafik:s depå vid Dalvägen i Östervåla. Från Nobinas företrädare på mötet bekräftades tidigare beskeden om tester och undersökningar. Totalt 67 bussförare berörs av avtalet.
– De får sitta emellan. Risken finns att några inte klarar testerna, men framför allt är det fråga om en nedlåtande attityd från den nya arbetsgivarens sida, säger Allan Jansson, KR:s regionchef i Uppland.
– Alla behöver ett jobb. Att man i det här yrket så att säga byter uniform är inget konstigt. Men att formellt nyanställa alla för att kunna testa och undersöka dem är något nytt. Anställningstryggheten och tilltron finns visst inte längre, säger Allan Jansson.
I somras tog Nobina också över som utförare av UL:s busstrafik i Norrtälje kommun. Där fick alla förare som ville gå över till Nobina utan prov eller tester.
– Men det beror på anbudsförfarandet. SL tillämpar principen att ny utförare automatiskt tar över den tidigare personalen, säger rekryterare Peter Nippgen på Nobina.
Annat är det numera i UL:s verksamhetsområde. Tester och provanställning av förarna har Nobina fått igenom i avtalen som gäller Östervåla, Östhammar, Öregrund och Sala. Ett 20-tal förare omfattas av upphandlingen i Heby.
– Totalt berörs 67 förare av det nya avtalet i UL:s trafikområde. Även i Göteborg, Mölnlycke och Kungälv har vi fått gehör för tester och provanställningar av den tidigare utförarens personal, uppger Peter Nippgen.
Hur uppfattade du stämningen på mötet i Östervåla här om kvällen?
– Det var inga negativa tongångar i alla fall, säger Peter Nippgen.