På grund av att hot framförts av en anhörig så la arbetsplatsens skyddsombud ett så kallat skyddsstopp. Stoppet handlade om att arbetsplatsen inte var tillräckligt säker för arbetstagarna att vistas på och att lokalen därför inte fick användas.
– Skyddsombud, ansvariga verksamhetschefer, kommunens hr-chef och säkerhetschef har haft en löpande dialog om vilka åtgärder som behöver vidtas för att medarbetarna ska känna sig trygga, säger kommunens socialchef Erik Johansson.
Efter att de gemensamma åtgärderna hade vidtagits så hävdes skyddsstoppet under tisdagseftermiddagen och verksamheten återgick i normal drift igen.