Så ska tjejer lockas till teknikbranschen

Det är en kraftig övervikt av män som söker sig till ingenjörsutbildningar och senare även till teknikföretag. För att få unga tjejer och icke-binära personer intresserade för branschen anordnar organisationen Womenengineer årligen "Introduce a girl to engineering-day", IGE-day, 29 mars.

– Vi tror att det här är bra för Sverige. Jämställdhet i teknikbranschen är en nödvändighet för landets välfärd, säger Beatrice Pantain, projektledare för IGE-day.

Totalt kommer 184 föreningar, organisationer och företag öppna sina portar för uppemot 3 000 teknikintresserade.

– En av de viktigaste faktorerna för att öka teknikintresset bland unga tjejer och icke-binära personer är att se förebilder och att se folk som jobbar med det som du kanske vill göra i framtiden, säger Beatrice Pantain.

Ett av företagen som kommer att delta på IGE-day är Sandvik Coromant i Gimo.

– Det skulle vara extra spännande om vi kunde attrahera unga kvinnor till vår verksamhet. I dag är det en klar övervikt av män som söker sig till branschen, säger Joakim Fagerudd, platschef på Sandvik Coromant i Gimo.

De som anmält sitt intresse för att besöka fabrikerna i Gimo kommer få möjlighet att uppleva en arbetsplats som inte bara handlar om maskiner och produktion – utan där det även finns ett framtidstänk där man försöker ställa om till ett mer miljövänligt arbetssätt.

– Ungdomarna är framtiden och vår blivande rekryteringsgrund. Vi vill göra dem intresserade av teknik och teknikföretag. Det finns en väldig bredd inom branschen, säger Joakim Fagerudd.