I början av februari startade pilotförsöket med arbetsbussar med tillgång till trådlöst nätverk för de som arbetar kontorstider på Forsmarks kärnkraftverk. Josef Nylén, presschef, berättar att initiativet gett ett bra resultat. Arbetsgivaren har nu tagit beslut om att UL-bussarna ska fortsätta att rulla från respektive centralstation kl 07 på morgonen och sedan gå tillbaka kl 15 på eftermiddagen.
– Vi arbetar hela tiden för att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi tycker därför det är viktigt att försöka göra det bättre för de som pendlar lite längre för att de ska få ihop sitt arbets- och privatliv. En viktig del är att ge dem möjlighet att förkorta sina arbetsdagar på plats och istället kunna använda en del av arbetstiden på bussen, berättar Josef Nylén.
Lars-Göran Lindberg har pendlat till Forsmark från Gävle i tio år. Han uppskattar arbetsbussarna med wifi.
– För mig som mest har administrativa arbetsuppgifter är det helt perfekt. Jag kan arbeta med de uppgifter som jag behöver på plats. Sedan har jag en timme på morgonen och eftermiddagen på bussen som jag kan använda till att ringa samtal, svara på mejl samt att planera, berättar Lars- Göran Lindberg som bland annat arbetar med dokumentation på gruppen NEMQ, mekanisk kvalitetsteknik och anläggning mek.
Han fortsätter:
– Jag får totalt tio timmar mer i veckan med min familj som tidigare gick åt till att pendla. Det är väldigt uppskattat.
Linnea Eriksson som arbetar som dokumentationsingenjör på gruppen NEMD, bland annat med registrering och arkivering av montagekontrollplaner, instämmer.
– Det är en superbra satsning. Jag blir mycket piggare på jobbet och det är lätt att fokusera på arbetet under den första och sista timmen på bussen, säger hon.
Pendlarbussarna till och från Uppsala stannar både i Gimo och Alunda. Däremot kan inte anställda som bor i Östhammar nyttja möjligheten att jobba med uppkoppling på bussen till och från arbetsplatsen.
Kan inte det här uppfattas som orättvist av anställda som inte kan nyttja möjligheten?
– Efterfrågan har i första hand funnits bland anställda som har längre att pendla och vi har prioriterat de här sträckorna till och från Uppsala och Gävle. Annars finns också möjlighet att i vissa fall jobba på distans, eller på vanlig buss utan wifi, om man kommer överens med sin chef och det fungerar för verksamheten, säger Josef Nylén.