Nyhetsbyrån Siren har sammanställt nya siffror från Statistiska centralbyrån, SCB, över andelen män respektive kvinnor som är chefer per kommun i Sverige. Uppgifterna gäller chefer av olika kategorier inom både offentlig och privat sektor under 2015.
I Enköping var 33 procent kvinnor och 67 procent män bland cheferna 2015. I Håbo var andelen 41 respektive 59 procent. Minst andel kvinnor bland cheferna i länet har Östhammars kommun med 31 procent. Störst andel har Heby med 49 procent.
Störst ande kvinnliga chefer i hela landet har Bjurholm med 61 procent. Lägst andel har Laxå med 23 procent.
– Generellt sett är det mansdominans bland chefer, mest uttalat i det privata näringslivet. Män är överrepresenterade på den här typen av poster, säger Klara Regnö, forskare vid Göteborgs universitet och Mälardalens högskola, till Nyhetsbyrån Siren.
Enligt Klara Regnö varierar andelen kvinnor i chefsposition i olika branscher och är högre i kvinnodominerade yrken.
– Där det jobbar fler kvinnor, där är det också fler kvinnor som är chefer. Men man kan se att det är en högre andel av männen som blir chefer även i de branscherna, säger hon.
Skillnaderna på kommunnivå kan bero på hur arbetsmarknaden på orten ser ut.
– Det beror sannolikt på sammansättningen av olika typer av arbetsgivare i kommunerna. I kommuner som till exempel har en stor mansdominerad tillverkningsindustri blir andelen män högre än i en kommun där kommunen är en stor arbetsgivare, säger Klara Regnö.