ENKÖPING
För många elever är praktiken den första riktiga kontakten med arbetsmarknaden. För en del leder den här tiden vidare till ett jobb.
Förra året instiftade Westerlundska gymnasiet två APL-pris för att lyfta fram handledare som företag som får eleverna att känna sig välkomna.
APL står för arbetsplatsförlagt lärande. Det har alla elever på gymnasiets yrkesprogram under minst 15 veckor.
Kicki Hammarlund på Liljegårdens omvårdnadsboende i Örsundsbro har följt praktikanter i många år.
Inspirerande, sa hon när hon tog emot första årets pris.
”Ett föredöme för både elever och personal och en mycket hög kvalité på sitt arbete”, sa juryn.
Vem hyllas i år?
Förra årets APL-företag blev Ica Maxi där handledaren Camilla Dahlin tog emot priset tillsammans med delägaren Patrik Borg.
”Genom ett välutvecklat och fungerande APL-program får eleverna djupare och bredare kunskaper om både bransch och företagande”, konstaterade juryn.
Senast den 10 april ska läraren Kerstin Hansson ha fått förslagen till årets nomineringar.
Vilka krav ställs då på handledaren?
Här är några: pedagogisk, yrkeskunnig, intresserad, engagerad, har höga förväntningar och en yrkesstolthet som förs över till eleven.
Hur ska ett bra APL-företag vara?
Jo, bland annat ge handledaren förutsättningar att göra ett bra jobb, ser handledandet som en karriärmöjlighet och deltar i skolans utvecklingsarbete.