Vårdpersonals kunskaper ska bekräftas
Vård- och servicenämnden i Enköping fortsätter satsningen på utbildning av sin personal. En stor del saknar fortfarande den formella kompetens som förvaltningen nu kräver vid nyanställningar. En validering av deras kunskaper kommer nu att göras enligt programmet Kravmärkt Yrkesroll.
- Många av dem som arbetat inom vård och omsorg under många år har kunskaper i stort sett motsvarande dem som det 3-åriga omvårdnadsprogrammet ger. Det är därför bra om vi kan ge dem en möjlighet att visa sin kompetens, och sedan erbjuda individuella kurser som komplement där det behövs, säger Bo Reinholdsson (kd), ordförande i vård- och servicenämnden.
Även oppositionen är nöjd med modellen att uppfylla målet att 75 procent av vårdpersonalen ska ha rätt grundutbildning 2010:
- Man kan inte beordra människor till skolbänken i tre år, och inte heller tvinga dem att läsa på distans. Valideringen är ett rättvist och bra system, säger Solweig Sundblad (s), vice ordförande i nämnden.
Valideringen av kunskaper beräknas kosta 10 700 kronor per anställd, i nästa fas tillkommer kostnader för kompetensutveckling. I förvaltningens budget finns 500 kronor per tillsvidareanställd och år avsatt för utbildning. Det innebär att nämnd och förvaltning är beroende av externa medel för att finansiera Kravmärkt Yrkesroll.
Förvaltningen har i uppdrag att söka bidrag från olika håll, EFS-rådet kan bli aktuellt men eventuellt också statliga pengar.
Inventering av samtliga anställdas formella kunskaper kommer att genomföras i början av 2008, och valideringsarbetet startar hösten 2008.
- Det här är en bra modell som ligger i linje med vad äldre- och folkhälsominister Maria Larsson skriver på DN Debatt i dag (fredag UNT:s anm). Vi ligger steget före, som vanligt, säger Bo Reinholdsson.
Vård- och servicenämnden tog beslutet om Kravmärkt Yrkesroll vid torsdagskvällens sammanträde.
Så jobbar vi med nyheter