Spardirektiv ingen större förändring för Ledningsregementet

- Vi får fullfölja de sparbeting som vi redan förra året har varslats om, och det innebär bland annat att vi liksom andra förband har anställningsstopp vad gäller såväl civila som officerare. Varje ny anställning ska prövas av högkvarteret. Eftersom det inte är helt ovanligt att personal begär tjänstledigt för att pröva nya anställningar, och sedan lämnar sina tjänster kommer det under året säkert att medföra påfrestningar i organisationen, men det är svårt att säga något exakt om det nu, sade Fredrik Wiebe på tisdagen efter att högkvarteret meddelat vilka nya direktiv som gäller för 2008 med anledning av att 1,5 miljarder saknas för att alla planerade verksamheter ska kunna genomföras.

Redan tidigt under 2007 stod det klart att Ledningsregementet inte skulle klara att utbilda så många värnpliktiga som först var tänkt under 2008. Det var då brist på personal som var den främsta orsaken. Många officerare vid regementet är knutna till Nordic Battlegroup, NBG, och kan därför inte ta hand om grundutbildning. I år rycker därför 200 färre värnpliktiga in än normalt, sammanlagt 375 personer.
- Vi kommer att klara att utbilda dem så att de kan rekryteras till en tredje termin och vidareutbildning för internationella tjänst. Men det vore önskvärt att vi hade möjlighet att hinna träna dem för att uppträda i förband också. Nu kommer de att nå upp till och med kompaninivå, sade Fredrik Wiebe.

På regementet innebär spardirektiven att det blir mindre pengar för kompetensutveckling, resor och inköp.
- Eftersom en stor del av den budget vi får går till fasta kostnader som löner, infrastruktur och liknande, är det verksamhetsdelarna som får bära besparingarna, konstaterade Fredrik Wiebe.

Spardirektiv ingen större förändring för Ledningsregementet

De nya spardirektiven från Försvarsmakten till förbanden ute i Sverige innebär inte några stora förändringar i den redan ansträngda budgetsituationen för Ledningsregementet i Enköping enligt stabschefen Fredrik Wiebe.