Att sommarjobba är för många unga ett första steg in i arbetslivet. 600 ungdomar som går i nian upp till tvåan på gymnasiet har i år ansökt om att få ett kommunalt sommarjobb i Enköping. Av dem är det cirka 400 som inte har fått sommarjobb genom kommunen tidigare. Enligt Lars Olsson, arbetsmarknadsenhetens chef på Enköpings kommun, är det de ungdomarna som inte fått sommarjobb tidigare som prioriteras.
– Vi vill att alla som söker garanterat ska få jobb under de tre åren man kan söka, och tonvikten ligger på dem som går i ettan på gymnasiet ska få jobb.
Sedan 2016 har kommunen drivit SommarBizniz. En chans för unga personer att starta upp och driva ett eget företag. Enligt Lars Olsson har det varit en lyckad satsning. Det pågår under fyra veckor, första veckan består av en utbildningsvecka. Då kommer bland annat olika banker samt skattemyndigheten och föreläser.
– Även egen företagare kommer och ger goda råd. Sedan får man jobba med sin affärsidé och under tre veckor driver man sitt eget företag.
Kommunen erbjuder flera olika jobb inom bland annat äldreomsorg, kontorsjobb och på biblioteket.
– Det är väldigt blandat. När det kommer till särskilda önskemål är det många som önskar att jobba inom barnomsorg eller parkförvaltning.
Feriejobb och SommarBizniz går att söka till samtidigt, men blir man antagen till båda kan man bara välja ett utav dem.
– När man söker till SommarBizniz är det bra att ha en idé innan man börjar, det tjänar man mycket tid på. Då kan man börja arbeta med en affärsplan på en gång, säger Lars Olsson.
Enköpings kommun erbjuder sommarjobb till runt 230 ungdomar.