"Problemet är arbetsmiljön"
Grundorsakerna till de kommunanställdas dåliga hälsa framför allt inom vård och omsorg, tunga jobb och låg bemanning, kvarstår. Att sjukfrånvaron minskat beror i stor utsträckning på att man gjort sig av med anställda som drabbats av förslitningsskador och inte längre klarar de arbetsuppgifter de tidigare haft.
Majlene Ahlgren är ordförande för Kommunal i Enköping, och hon ser arbetsmiljön som det stora problemet för personalen:
- LTS-projektet har självklart varit till nytta för många anställda, och det har inte varit en katastrof för alla som har blivit uppsagda eftersom det inte gått att hitta arbetsuppgifter för dem sedan de drabbats av skador. Men grundorsaken till att människor drabbas av till exempel förslitningsskador är arbetsmiljön, säger Majlene Ahlgren.
Hälso- och friskvårdsprojektet som nu permanentats av teknik- och vård- och serviceförvaltningarna gemensamt har varit positivt tycker Majlene Ahlgren:
- Men vi tycker självklart att träningen ska få ske på arbetstid för personalen på båda förvaltningarna. Att vård- och servicepersonalen ska träna på sin fritid har delvis praktiska förklaringar, man kan ju inte bara gå i från ett gruppboende, men arbetstidsförkortning är ju en möjlighet.
Majlene Ahlgren anser också hälso- och friskvårdsarbetet borde omfatta samtliga förvaltningars personal.
Så jobbar vi med nyheter