– Vi har arbetat målmedvetet med att gemensamt sätta upp mål för hur vi behöver utveckla och förbättra vår arbetsmiljö och fullfölja det uppdrag vi har gentemot våra patienter. Vi har också tagit regionens HR-konsulter till hjälp, säger Mari Gammelgård, avdelningschef för rehabenheten.
Vid enheten arbetar 20 arbetsterapeuter, kuratorer och fysioterapeuter. Roller och ansvar har tydliggjorts, och även scheman och löner har setts över under de två år som enheten aktivt arbetat med att förbättra arbetsmiljön.
– Vi är naturligtvis väldigt glada över att vi fick de 20 000 kronor som priset innebär, och kommer att använda dem i vårt fortsatta hälsofrämjande arbete, säger Mari Gammelgård.