– Jag har skriftligen informerat vårt regionkontor i Uppsala att vi vill få möjligheten att ersätta samtliga som slutar, förklarar Jan Håkansson, polischef i Enköping och Håbo.
Om det blir så är oklart i dagsläget.
– Det är ingenting som är klart när det gäller detta. Vår ansökan om att få ersätta all personal - både poliser och civilanställda - som slutar kommer att prövas av ansvariga och då görs bedömningen om alla eller ett antal av dem ska få ersättas, säger Håkansson.
Att ansökan ska prövas hänger samman med den bristsituation som i dag råder på poliser över hela landet.
– Det finns egentligen inget överskott alls av poliser i dag. Konkret innebär det att om jag lockar en polis från exempelvis Stockholm att börja jobba i Enköping så blir det en lucka på den personens plats i Stockholm, förklarar Jan Håkansson.
I dagsläget arbetar ett 60-tal personer, poliser och civilanställda, hos polisen i Enköping och Håbo.
Majoriteten, ett femtiotal arbetar i Enköping medan övriga arbetar på kontoret i Bålsta.
Vilka blir konsekvenserna om den personal som slutar inte får ersättas?
– Det kommer att påverka både utrednings- liksom administrativ verksamhet.
För en knapp vecka sedan fick polisen på central nivå kritik för att man inte hinner med sin utredningsverksamhet och allt flera misstänkta brott förblir outredda.
Enligt Jan Håkansson ligger man i Enköping och Håbo bra till med sin utredningsverksamhet.
– I dag har vi inga utredningar som ligger på hög, konstaterar Jan Håkansson.