Arbetsgivare kämpar för att hitta rätt kompetens för att öka konkurrenskraften. Samtidigt gör vårt regelverk att många arbetskraftsinvandrare inte kan stanna på grund av bagateller. Regeringen måste agera för att få stopp på alla orimliga utvisningar – och det är snabbt.
Här om dagen rapporterade SvD att programmeraren Tayyab Shabab som skulle utvisas för att hans förra arbetsgivare inte lyckats helt med pensionsinbetalningen. Nu börjar han jobba i Tyskland istället. Han hade överklagat domen och sammanlagt väntat i ett och halvt år på besked. I Tyskland fick han arbetstillstånd på en vecka.
Tayyab Shababs fall och många andra fall har fått Centerpartiet att kräva en ”Lex Tayyab”, för att hindra att personer nekas arbetstillstånd på grund av mindre missar. I Enköping har vi ett liknande ärende där familjen Kultic ska utvisas för näst intill samma sak. Trots att det dessutom var mannens förra arbetsgivare som gjort fel.
Människor som har den kompentens som arbetsgivare efterfrågar utvisas alltså fortfarande. En enig Riksdag beslutade i höstas, på initiativ från Centerpartiet och alliansen, att Regeringen skyndsamt skulle se över lagen och komma med förslag till förändring. För någon månad sedan kom Regeringen alldeles för långsamma med ett förslag till en förändring av systemet. När de äntligen kom med en proposition för att försöka minska de orimliga utvisningarna håller det inte hela vägen. Problemet med förslaget som regeringen lagt fram är att det bara kommer att hjälpa ytterst få av de drabbade, något som regeringen själva också medger. Det kan vi inte acceptera.
Centerpartiet kommer därför lägga fram en följdmotion med skarpa lagstiftningsförslag. I korthet går förslaget ut på att Migrationsverket ska kunna göra en helhetsbedömning i varje enskilt fall, istället för att som i dag tvingas följa en strikt praxis som förordar utvisning även vid väldigt små misstag. En sådan förändring skulle göra skillnad på riktigt. Om Centerpartiets förslag går igenom kan de orimliga utvisningarna stoppas en gång för alla.