Att vara ung på arbetsmarknaden idag kan vara komplicerat. Men under sommaren tar många sina första kliv in i arbetslivet när sommarjobben erbjuds. På Arbetsförmedlingens sida Platsbanken har nu sommarjobben börjat annonseras ut. Just nu finns ungefär 12 säsongsjobb och 230 sommarjobb i Enköpings kommun, både via privata och offentliga arbetsgivare.
– De jobb som erbjuds inom Enköpings kommun ligger åtminstone ute nu, främst de inom vården, berättar Senja Kåhre från arbetsförmedlingens arbetsgivargrupp.
De kommunala tjänsterna utgör den största delen av sommarjobben inom kommunen och det är främst inom vården som jobben finns.
– Det är arbeten på olika typer av boenden och inom hemtjänsten som kommit ut nu. Ofta krävs det lite erfarenhet för att få de jobben, men det finns även andra arbeten, säsongsarbeten till exempel, säger nyblivne sektionschefen Niklas Forslund.
Enligt Senja och Niklas har det de senaste somrarna varit svårare att fylla de platser som söks av arbetsgivare. Den goda arbetsmarknaden är en del av det.
– Det blir allt fler som är intresserade av andra sorters jobb. Sedan är den allmänt goda arbetsmarknaden en faktor, fler kommer i jobb och färre söker därmed den här typen av kortare anställningar, säger Forslund.
Besöker ni ungdomar för att informera, i skolorna till exempel?
– Nej, vi besöker inte skolor för att informera om just sommarjobb, det är mer information om arbetslivet i stort för de ungdomar som snart går ur skolan, säger Senja Kåhre.
– Vi fungerar ju mera som en kontakt mellan arbetsgivaren och de som söker jobben – en förmedlare helt enkelt, säger Niklas Forslund.
För skolungdomar i årskurs 9, samt första och andra året på gymnasiet, finns också de så kallade feriejobben som varje sommar erbjuds av Enköpings kommun inom olika förvaltningar och ideella föreningar. Feriejobben skiljer sig mot de andra sommarjobben som annonseras ut bland annat av Arbetsförmedlingen och Enköpings kommun själva. Arbetsmarknadsenhetens chef Lars Olsson berättar att det kommer att finnas några nyheter angående ansökningarna till dessa jobb i år.
– Tidigare har ansökningarna behandlats mer manuellt, men det blir helt enkelt för tidskrävande. I år kommer därför alla ansökningar att göras via webben, där varje sökande får ange vilka sorters jobb de söker och så vidare. Sedan kommer olika arbetsgivare att få tillgång till detta och matchas ihop med de arbetssökande. Det är inte igång än, men från och med vecka nio ska ansökningarna öppna.
I år erbjuds cirka 230 feriejobb i kommunens regi, och har man sökt tidigare är det en god idé att söka igen.
– Om man söker feriejobb hos kommunen under alla de tre år man får söka, alltså när man går i nian samt ettan och tvåan på gymnasiet, är man garanterad att få jobb under någon av omgångarna, säger Lars Olsson.
Utöver feriejobben anordnar kommunen även det som kallas ”SommarBizniz”, där ungdomar får testa att starta egna företag.
– 15 ungdomar kommer att få chansen att göra detta. Det innebär att de får testa på hur det är att driva ett företag under tre veckor. Första veckan får de utbildning och hjälp med att utveckla sin affärsidé, och sedan får de försöka driva företaget med stöd av kommunen. Självklart kan de också fortsätta med det sedan, men då på egna ben, förklarar Lars Olsson.