Lärare riskerar uppsägning
Var tog satsningen på skolorna i Enköpings kommun vägen efter valet? Det undrar den lokala styrelsen för Lärarförbundet sedan de så kallade clearinglistorna för övertalig personal på de olika skolorna presenterats.
Samtidigt blir en del klasser ohanterligt stora.
Clearinglistorna ställs samman av respektive rektor i de 13 rektorsområdena i kommunen. Där anges dels vilken typ av tjänster som beräknas bli övertaliga, dels vilka tjänster som behöver tillsättas:
- Det är alltid en viss omsättning på lärare, så det är inte konstigt att det blir förändringar, men tidigare har det i slutänden gått jämnt upp. Så ser det inte ut i år, säger Börje Lind, ordförande i lokalavdelningen.
Och det är framför allt när det gäller lärare på grundskolans lägre stadier som utvecklingen oroar Lärarförbundet. Enligt de listor som presenterats är 12 lärare i kommunen övertaliga, fem av dem kan omplaceras på andra skolor enligt de uppgifter som nu finns tillgängliga:
- Situationen kan naturligtvis förändras till det bättre, men det ser ändå illa ut, säger Mikael Back, fackligt ombud på Örsundsbroskolan.
Han skrev till finanskommunalrådet Anna Wiklund (m) och frågade vart satsningen på skolan blev av efter valet. "Jag är väldigt besviken på dig, ditt parti och den allians som sagt sig vilja satsa på skolan" skrev Mikael Back.
I sitt svar till Back hänvisar Wiklund till att budgeten för Nämnden för förskola och grundskola utökades med nästan 30 miljoner kronor från 2006 till årets budget.
För Örsundsbroskolan har dock resultatet av ökningen blivit klent. Enligt bokslutet för 2006 kostade grundskolan då drygt 29 miljoner kronor att driva. I årets budget finns knappt 29,2 miljoner kronor anslagna. Anledningen är att elevantalet i de lägre årskurserna nu minskar, och anslagen beräknas per elev.
- Det systemet tar ingen hänsyn till gruppstorlekar. I Örsundsbroskolan planeras nu för två fjärdeklasser till hösten med 28 respektive 29 elever per klass. Det är inte alls bra, säger Mikael Back.
Ett annat stort problem är att kvalitetssäkringsresurserna ligger centralt och fördelas så sent att det inte går att veta hur många elevassistenter som kommer att rymmas i budget.
- kanske hinner få nya tjänster vilket i sin tur leder till att det saknas assistenter när terminerna börjar, säger Marie Carlström, som arbetar på förskolan på Tullgatan.
- Kommunledningen borde se till att skolan kan behålla den personal vi har, kommande pensionsavgångar är stora och barnantalet i förskolan växer kraftigt, så skolan kommer att behöva flera lärare inom bara några år, säger Mikael Back.
Så jobbar vi med nyheter