Kvinnliga inspektörer fick 5 000 mer i lön

— Vi är naturligtvis nöjda med förhandlingen eftersom våra medlemmar fick de lönehöjningar vi begärt, sade Maria Dahlberg, ombudsman på Naturvetarförbundet och den som förhandlat för de två kvinnorna i Enköping.
Kvinnolönerna på miljöförvaltningen i Enköping har släpat efter under flera år, och riktigt tydligt blev det vid lönerevisionen 2003 då det också fanns med några nyanställda manliga inspektörer i lönerullorna. Det var då de stora löneskillnaderna uppmärksammades första gången vid förhandlingar:
— Vi begärde redan då att de kvinnliga inspektörernas löner skull höjas i paritet med de manligas. Vi nådde då fram till en halvering av lönegapet, sade Maria Dahlberg.

Begärde nya förhandlingar
I år begärde Naturvetareförbundet nya förhandlingar redan i januari och hänvisade till misstänkt könsdiskriminering vid lönesättningen. Det var då tre kvinnliga inspektörer som omfattades av förhandlingsframställan. En av dem har senare dragit sig ur den centrala förhandlingen, enligt Dahlberg för att hon inte var villig att ta konflikten med arbetsgivaren.
Svante Hedstad, personalchef i kommunen, genomförde den centrala förhandlingen tillsammans med Gunnar Axinge, chef för miljö- och stadsbyggnadskontoret.
— Gunnar har tidigare hänvisat till att en av inspektörerna haft ett lågt antal handlagda ärenden i jämförelse med kolleger, men det var inte ett argument som framfördes nu, sade Svante Hedstad på onsdagen, dagen efter förhandlingen.
— Men vi har tidigare sagt att lönerna på miljöförvaltningen skulle ses över ordentligt när vi kommit till rätta med turbulensen på avdelningen. Den stod ju länge utan ordinarie chef till exempel. Nu är förhållandena ordnade där, och jag såg det som ett rättvisekrav att de här inspektörernas löner skulle höjas nu, sade Svante Hedstad.'

Såväl Hedstad som Dahlberg hänvisar också till problemen med lönesättning för personal med lång anställningstid i förhållande till nyanställda. De senare kan få relativt höga ingångslöner, och ibland, som i Enköping, till och med mycket högre löner än de som arbetat länge i kommunen.
De nya lönerna för de kvinnliga inspektörerna gäller från 1 januari i år och ligger runt 25 000 kronor per månad.