Internrevisionen har granskat 2010 års verksamhet och räkenskaper. Kritiken gäller såväl pendlingsavtal för anställda som kostnader för deltagande i internationella möten. Enheten organiseras om under 2011 och konceptutveckling kommer att integreras i befintliga utvecklingsavdelningar och utgå från behov formulerade ute på förbanden.
I en särskild sjunde och sista punkt i listan med internrevisionens förslag till förändringar, påpekas att tydliga regler för vad som kan betraktas som jäv och hur sådana situationer ska hanteras, måste finnas. Det är högkvarterets sak att ta fram tydliga regler, och också att se till att de sprids och är kända inom organisationen, poängterar internrevisionen.