Det är med vemod jag i EP den 13 mars läser ännu en insändare, skriven av en undersköterska i Håbo kommun. Det tråkiga är inte att det är en undersköterska inom omsorgsvården som lättar sitt hjärta. Det sorgliga är att hon skriver ”Jag har älskat mitt arbete, men jag börjar ta slut”.
När hon känner att hon inte hinner med får hon till svar att hon skall planera sin tid bättre. Det borde hon naturligtvis kunna göra ty på arbetsplatsen finns en arbetsorder. Felet med henne är att hon avviker från arbetsordern genom att vara tillgänglig för oroliga anhöriga, rådgöra med sjuksköterskan, finnas till för praktikanter, rehab, biståndshandläggare, ambulanspersonal, städare och servicepersonal, sådant som inte står på arbetsordern. Resultatet, om man nu inte följer arbetsordern, blir naturligtvis att tiden inte räcker till omsorg och då kan det uppstå kaos.
När jag läser hennes beskrivning så får jag känslan av att det har varit en konsult inblandad. En konsult som säkert plankat en arbetsorder, noggrant uttänkt för ett industriföretag med löpandeband-produktion, och som var konsultens senaste uppdragsgivare. Och där fanns inga oroliga anhöriga eller gamla och sjuka som kunde sabotera den noga uträknade tiden för varje moment under arbetsdagen.
Det sorgliga är att en trogen undersköterska med 30 års erfarenhet, och säkert en god förebild för praktikanter har slutat älska sitt jobb. Och detta när det saknas massor av kompetenta och plikttrogna undersköterskor och allt fler vill plugga teknik vilket leder till fortsatt brist i vården.
Det är andra insändaren på en vecka från en undersköterska i Håbo som känner uppgivenhet för att hon inte hinner med grunden (omsorgen) i sitt arbete. Ändå skriver kommunalrådet Carina Lund tre dagar senare i EP ”Håbo har totalt sett hög kvalitet på verksamheterna inom vård och omsorg,…”
Vem är ansvarig för att situationen inom omsorgsvården i Håbo som gör att undersköterskor tar sig tid och orkar skriva insändare efter en dag med många prioriteringar och lite omsorg? Ni ansvariga för omsorgsvården inom Håbo kommun – kliv fram och förklara er och det snabbt innan vi får läsa fler insändare från uppgivna undersköterskor!
Om det råder brist på sjuksköterskor och undersköterskor så är det ett stort överflöd på dåliga chefer och arbetsledare som svarar ”prioritera” och viftar med arbetsordern i tre blad när en behövande ropar på hjälp.