Tomten har just slutbesiktigats och en del kompletteringar vid grönytorna görs när EP kör in på den nyasfalterade parkeringsplatsen på baksidan.
Efter att ha passerat två grindar välkomnar förskolechefen Frida Eketjäll ute på den stora innergården där ett gigantiskt trädäck byggts under sommaren.
Ett tjugotal barnvagnar står intill husväggen och från övervåningen öppnar kocken Annika Gustafsson ett fönster och ropar glatt till personalen utanför och frågar hur många som ska ha mellanmål den här eftermiddagen.
Om ett par månader går det 150 barn här. Tio avdelningar, alla med namn efter svenska vilda djur, ska fyllas med 1-5-åringar.
– Personalen, 39 personer, är redan på plats, berättar Frida Eketjäll.
Alla är dock inte tillsvidareanställda. Målet med två tredjedelar förskollärare och resten barnskötare är inte nått.
– Det är ungefär hälften av var. Därför söker jag fortfarande efter några förskollärare, även om vi redan idag har en väldigt bra och rutinerad personalgrupp, säger hon.
Just idag är 113 barn inskrivna, men det tillkommer nya varje vecka.
Varifrån kommer barnen?
– Från hela Enköping faktiskt. Det är dröm som chef att leda en förskola med barn från alla stadsdelar och med olika bakgrund, säger hon.
Bristen på platser i Bredsand gör att flera barn är därifrån. Förskolan Pluto är numera avdelningen Igelkotten på Enögla och från Korsängens förskola har en hel grupp barn flyttats och går numera i Ekorren på Enögla.
Det är stor skillnad mot hur det var tidigare.
– En del föräldrar får åka långt för att lämna och hämta och det kan förstås vara en nackdel, men jag tycker ändå att Enöglas läge är ganska centralt för de flesta, säger hon.
Förskolan är ju inte ny, utan har funnits i området under flera decennier, intill skolan som revs förra året.
De två ursprungliga avdelningarna har sedan försommaren byggts ihop med åtta nya i färdiga moduler.
Det luktar nytt och lokalerna är ljusa och fräscha, men fortfarande lite kala. Allt material har inte packats upp än och några rum på övervåningen, där de äldre barnen går, står fortfarande tomma.
– Det är spännande att få vara med och bygga upp en helt ny verksamhet, berättar barnskötarna Hanna Grahn och Ellinor Eriksson, som följt med från "gamla Enögla".
Den inställningen verkar ha delats av flera andra eftersom Frida Eketjäll säger att det har varit förhållandevis lätt att rekrytera ny personal, ett arbete som påbörjades redan i våras.
Den gamla och efter hand den nyrekryterade personalen har sedan dess arbetat i olika arbetsgrupper för att planera verksamheten.
– Vi har haft en schemagrupp, en som förberett inskolningen, en har arbetat med lärmiljöerna och en med allt övrigt. Vi har till exempel tagit fram en särskild Enöglapärm, säger Frida Eketjäll.