Fler avhopp än väntat från NBG
Avhoppen från Nordic Battle Group, NBG, har varit större än vad överstelöjtnant Per-Erik Laksjö, personalansvarig vid insatsstyrkans stab, räknat med.
- Det var betydligt flera än jag hade trott, men de flesta av dem är unga människor och vi är mitt i en högkonjunktur. De har valt andra jobb eller kommit in på utbildningar de sökt och avstår därför från NBG, det är inte så konstigt, säger Per-Erik Laksjö.
De många avhoppen visade sig när resultaten från samtliga kompanier redovisades förra veckan. Men redan nu är bilden en annan än den var då, bland annat i stabskompaniet:
- Vi väntar fortfarande på att få in antagningsbesked från en del av dem vi har talat med tidigare, och vi har fått in ett flertal nya ansökningar. Vi hade också reserver på många av våra platser, och står inte utan sökande. Det är nästan inte meningsfullt att nämna siffror på hur rekryteringen går, säger major Mikael Holmgren. Han leder stabskompaniet som sätts upp vid Ledningsregementet i Enköping.
Ett problem tidigare vid utlandstjänstgöring har varit försäkringsfrågor. Samtliga fackförbund och även Försvarsmakten har ansett att försäkringsskyddet varit alltför dåligt, men ett nytt avtal från 2006 har förbättrat villkoren väsentligt. Men Officersförbundet anser att det fortfarande inte är bra eftersom ersättningar utöver det som betalas ut från Statens riskgaranti, 22 basbelopp vid dödsfall, är knutna till att den som skadats eller i värsta fall dödats, haft eller försökt teckna privata försäkringar:
- Det vore rättvisare och bättre om ersättningen från Statens riskgaranti låg på maximalt 60 basbelopp utan bindning till privata försäkringar. Inte minst för att det är många unga människor som gör utlandstjänst, och de är inte alla gånger medvetna om hur viktigt det är med försäkringsskydd, sade Björn Lundell, pressansvarig på Officersförbundet, på torsdagen.
Frågor om löner och försäkringar kommer upp i samtalen med dem som rekryteras till NBG, men de är inte vanliga som orsak till att man tackar nej till en tjänst enligt Per-Erik Laksjö.
Så jobbar vi med nyheter