Fasta vårdjobb kan klaras

— De effekter av redan beslutade besparingar som vi räknar med i år uppgår till 16,9 miljoner kronor, och på helårsbasis nästa år 24,5 miljoner kronor. Men de 46 tjänsterna som vi tidigare har varslat om uppsägningar av skulle ensamma spara in 13,9 miljoner kronor, och neddragningarna på timanställda och vikarier ger i år bara 5,7 miljoner kronor och nästa år beräknade 8,5 miljoner kronor, säger Anita Ahlström, chef för vård- och serviceförvaltningen.
Sedan 1 maj råder vikariestopp inom äldreomsorgen, vikariat som går ut får inte återbesättas. Dessutom får timanställda inte tas in de första tre dagarna en anställd är frånvarande.
— Vi använder oss av timanställda motsvarande 120 årsarbetare, och det är klart att det vore bättre om vi kunde minska det till motsvarande drygt 70 årsarbetare och därmed slippa säga upp fast anställda, säger Anita Ahlström.
Den första sammanställningen av hur stora besparingar som gjorts på personalkostnader efter 1 maj kommer att göras först i slutet av juni. En avstämning av hur läget ser ut och om man kommer att tvingas gå vidare med varslen kommer att göras på förvaltningen i september.

Matkostnader
Förutom personalneddragningar är den största enskilda besparingsåtgärden avskaffandet av jämkning på matkostnader i äldreboenden. Det beräknas spara 5,4 miljoner kronor på helårsbasis. Därefter följer besparingar på 3,6 miljoner kronor på helårsbasis när distributionen av mat till gamla upphör från och med september.
Höjda taxor och avgifter beräknas ge 2,6 miljoner kronor i ökade intäkter nästa år, och de nya riktlinjerna för hemtjänsten en besparing på 2 miljoner kronor.