Området det gäller är för blivande personal inom personlig assistans – en yrkeskategori som är i behov av att nyanställa. I normala brukar liknande arbetsmarknadsutbildningar ske genom Arbetsförmedlingen, men nu görs den utan deras inblandning.
– Det är det som är det unika, säger Maria Mattsson Mähl, grundare av utbildnings- och matchningsföretaget AlphaCE.
Introduktionsutbildningen äger rum vid sex tillfällen. Efter utbildningen kan den som deltagit börja arbeta för vilken arbetsgivare som helst. Assistansbolaget Lystra, som bland annat är verksamma inom området i Uppsala, är dock med och bekostar utbildningen och får nytta av den för att kvalitetssäkra sin personal.
Maria Mattsson Mähl tror att liknande koncept kommer att bli allt vanligare på arbetsmarknaden i framtiden.
– Så här kommer det nog att se ut när vi får en tajtare relation med de arbetssökande och deras behov och med arbetsgivarna och deras behov. Då kommer vi att kunna skapa den här typen exempel på insatser som gagnar alla parter, säger hon.
Vad ser du för andra yrken som det här konceptet kan funka för?
– Vi tittar bland annat på ett liknande projekt inom städbranschen, men jag tror även att det kan funka för utomhusarbete inom skogsnäringen.
Utbildningen väntas dra i gång inom kort och utgå från Falun, men sker som sagt digitalt.
– Den kommer vara möjligt att gå utbildningen om man bor i Uppsala och i övriga landet, fortsätter Mattsson Mähl.