Tvisten rör en stämning kring en patenterad uppfinning som har använts i flera av C-Rads produkter inom medicinteknikområdet. Den tidigare anställde låg en gång i tiden bakom uppfinningen då hen var anställd i bolaget under lite mer än nio år. Uppfinningen har senare fått patent i USA, Kina och Europa.
I målet har hen i första hand yrkat på en fast ersättning på 21 900 000 kronor samt en löpande ersättning på fem procent av intäkterna av patenten fram till december 2029.
C-Rads uppfattning har dock varit att kravet om ersättning är mycket överdriven, vilket delas av Patent- och marknadsdomstolen som ogillar stämningsansökan.
Domstolen skriver i sitt beslut att den tidigare anställde på C-Rad inte har rätt till någon ersättning över huvud taget. I stället ska hen betala Uppsalabolagets rättegångskostnader på 2,9 miljoner kronor, enligt domen.
”Detta är den fjärde i en serie av tvister med företaget där motparten antingen var samma före detta anställd eller företaget Beamocular AB (som ägs av den tidigare anställde och nu försatt i konkurs) som han har varit vd för. I alla fyra fall har C-RAD segrat”, skriver Uppsalabolaget i ett pressmeddelande.
C-Rad, som är börsnoterat på Nasdaq Stockholm, utvecklar nya lösningar inom bland annat cancerbehandling. Förra året omsatte bolaget cirka 220 miljoner kronor. C-Rad har ett börsvärde på nära 2 miljarder kronor.
Domen kan överklagas till Patent- och marknadsöverdomstolen.