Bengt-Åke Ljudén är vd på Almi Uppsala län.
Enligt kartläggningen, som baseras på statistik från Statistiska centralbyrån, Bolagsverket och undersökningen Företagens ekonomi, handlar det om en andel av 21 procent. Rikssnittet är 20 procent.
– Det här är viktig statistik som vi tidigare har saknat. Vi vet att ju mer strategiskt ett företag arbetar, desto större möjligheter att det utvecklas. Där är aktiva styrelser med mångfald, oavsett om det handlar om kön, utländsk bakgrund eller ålder, central säger Almi Uppsala läns vd Bengt-Åke Ljudén i ett pressmeddelande.
När det gäller bolag som har en vd med utländsk bakgrund är siffran i Uppsala län 12 procent. Rikssnittet är 9 procent.
– Vi vet sedan tidigare att styrelsens sammansättning påverkar valet av vd. Denna undersökning visar tydligt att sannolikheten för att tillsätta en vd med utländsk bakgrund ökar med antalet styrelseledamöter som har utländsk bakgrund, fortsätter Bengt-Åke Ljudén.
Andelen bolagsstyrelser med representation av personer med utländsk bakgrund i länet är 21 procent. Det visar en färsk kartläggning från Almi.
Sammanlagt har Almi undersökt omkring 100 000 företag i Sverige, varav cirka 2 800 av dem finns i Uppsala län. Bolag som har ingått har haft en omsättning på minst fem miljoner kronor och/eller har minst fem anställda.
I definitionen utländsk bakgrund har Almi använt den som även Statistiska centralbyrån, SCB, använder. Det vill säga en person som är utrikesfödd eller är inrikesfödd med utländska föräldrar.