Att hitta bättre sätt att behålla och rekrytera internationell kompetens till arbetsplatser i Uppsala har länge varit efterfrågat av näringslivet, regionen och universiteten. Detta är syftet med International Hub Uppsala som ska vara en samordnad mottagningsfunktion där nyrekryterade ska kunna få hjälp med frågor som rör bostad, skolor, jobb till anhöriga och andra typer av saker som rör livet i Uppsala.
– Sammanlagt rekryteras 1 500–1 600 personer till Uppsala från utlandet varje år och 30–40 procent av dem har familjen med sig som behöver stöd, säger Eva Sterte, tillförordnad enhetschef på näringsliv och etablering på Uppsala kommun och ansvarig för International Hub Uppsala.
Motsvarigheter finns sedan tidigare i flera andra svenska städer som exempelvis Lund, Göteborg och Stockholm. På sikt är tanken att International Hub Uppsala även ska finnas fysiskt nåbart med kontor och andra olika typer av lokaler.
– För tillfället sker allt digitalt, men i höst kommer vi att samverka med universitetets hub i Polacksbacken, Brasserie 21 vid Studenternas och Base10 i Juvelen för att fysiskt skapa olika typer av event, utbildningar och möten med föreningsliv, fortsätter Eva Sterte.
Satsningen genomförs i samarbete mellan Uppsala kommun, Region Uppsala, Uppsala universitet, SLU och Handelskammaren i Uppsala län där de senare var de som ursprungligen lanserade idén.