I ett pressmeddelande förklarar Julas ägare och koncernchef Karl-Johan Blank att förra årets utmaningar i kölvattnet av pandemin hanterats på ett föredömligt sätt av personalen. De har tagit ansvar och visat engagemang när det som mest behövts. Företaget och dess personal har hanterat många krissituationer och har dragit lärdomar av dessa. Jula har kunnat fortsätta driva och utveckla verksamheten trots pandemin.
– Det visar på styrkan i organisationen. Därför känns det bra att belöna personalen, skriver Karl-Johan Blank.
Julas bonusprogram har funnits sedan 2011. Företaget har sammanlagt 150 varuhus i Sverige, Norge och Polen, däribland i Uppsala.