Att kunna stödja kommunmedborgarna mer strukturerat och samordnat, där integration också vävs in på ett tydligare sätt, är målet med omformningen av tidigare Arbetsmarknadsenheten vid Heby kommun. Den nya enheten, som fått namnet Arbetsmarknad och integration, blir nu en egen avdelning med egen chef och utökning av personalstyrkan med ytterligare två tjänster.
– Vår förhoppning är att kunna stödja fler medborgare och samtidigt vara ett starkare internt stöd för kommunens chefer och verksamheter i dessa frågor, säger Annie Rahlgård, chef för Arbetsmarknad och integration, på kommunens hemsida.
Enheten arbetar huvudsakligen med att stödja personer att komma i arbete, att studera eller på andra sätt närma sig arbetsmarknaden. En nyhet i den nya organisationen är bland annat att praktik fortsättningsvis kommer att vara förlagd ute i den ordinarie verksamheten i kommunen, och inte som tidigare inom själva enheten.
– Vi tittar på varje deltagares behov, förmåga och kompetens, sedan försöker vi ordna praktikplatser i kommunens ordinarie verksamheter, säger Annie Rahlgård.
En nyinrättad tjänst som praktiksamordnare ska jobba specifikt med detta. En annan nyinrättad tjänst är en integrationshandläggare som bland annat ska ansvara för mottagning av nyanlända och sköta kontakter med Migrationsverket.
Sammanlagt består den nya enheten, förutom de redan nämnda tjänsterna, av tre arbetsmarknadskonsulenter och en integrationssamordnare. Omorganisationen planeras vara fullt genomförd under våren 2018.