Anna Wadenhov, HR-chef Akademiska sjukhuset, sÀger att sjukhuset helst vill komma bort frÄn anvÀndningen av hyrpersonal i vÄrden.
Hyrpersonal
I flera Är har Akademiska sjukhuset haft som mÄl att minska inhyrningen av personal. Hittills har utvecklingen gÄtt Ät motsatt hÄll. Allt talar för att 2021 kommer innebÀra ett nytt rekord för bemanningsföretagen pÄ Akademiska, bÄde mÀtt i antal Ärsarbetare och i den fakturerade kostnaden.
Anna Wadenhov, personalchef pÄ Akademiska sjukhuset, sÀger att mÄlet om oberoende av hyrpersonal finns kvar, men att pandemin satt kÀppar i hjulet.
â Viljan har inte förĂ€ndrats. Men pandemin innebĂ€r att infektionskliniken fortfarande har hyrpersonal. Kraven pĂ„ separerade flöden pĂ„ akutmottagningen har ocksĂ„ ökat personalbehovet. Vi har dessutom den uppskjutna vĂ„rden som krĂ€ver resurser. Sedan har kravet pĂ„ att öppna fler vĂ„rdplatser gjort att vi behövt ta in fler. Orsakerna till att vi inte lyckas har flera delar.
Det ser ut som om den sista pusselbiten, IVO:s krav pÄ fler öppna vÄrdplatser, haft stor inverkan. December Àr normalt den tyngsta bemanningsmÄnaden pÄ Äret. Men i Är har det under oktober varit lika mycket hyrpersonal inne pÄ sjukhuset som i december i fjol, den mÄnad som hittills stÄtt för rekordet. OmrÀknat till heltider över mÄnaden var dÄ 149 personer inhyrda av sjukhuset.
En titt i diariet visar att inhyrningen accelererat. Efter att Akademiska sjukhuset fick kÀnnedom om IVO:s krav har takten i registreringen av Àrenden med inhyrning av personal varit ungefÀr dubbelt sÄ hög som under resten av Äret. I varje Àrende finns ofta flera inhyrningar, och de gÀller för olika perioder, bÄde före och efter det kommande Ärsskiftet. Det gör att det inte gÄr att översÀtta antalet Àrenden rakt av till antalet hyrsköterskor.
I flera Är har Akademiska sjukhuset haft som mÄl att minska inhyrningen av personal. Hittills har utvecklingen gÄtt Ät motsatt hÄll.
Den senaste Ärsprognosen pekar pÄ att en bit över 120 Ärsarbetare kommer att ha hyrts in frÄn bemanningsföretag nÀr Äret Àr slut. Den prognosen gjordes dock före IVO-beslutet och kan jÀmföras med det tidigare rekordet pÄ 110 som sattes 2018.
SkÀlet till att man frÄn sjukhusets sida vill minska inhyrningen Àr flera. Dels Àr kostnaden högre, nÀrmare dubbelt sÄ hög som för anstÀlld personal. Dels blir kontinuiteten pÄ avdelningen sÀmre, vilket pÄverkar arbetsmiljön för ordinarie personal som fÄr dra ett större lass och att man, enligt Anna Wadenhov, "vill trygga förutsÀttningarna för en god patientsÀkerhet".
â Vi ser samma risker som vi har gjort tidigare. Men vi klarar inte att bemanna avdelningarna med anstĂ€lld personal. Det Ă€r inte för att vi vill som vi tar in hyrpersonal.
Kostnaden för hyrpersonal vid Akademiska sjukhuset berÀknas landa pÄ cirka 200 miljoner kronor för 2021, jÀmfört med 154 miljoner för 2020. Extrakostnaden jÀmfört med anstÀlld personal hade rÀckt till ett lönepÄslag pÄ cirka 2 700 kronor i mÄnaden för sjukhusets drygt 2 300 sjuksköterskor, nÀr man dragit av sociala avgifter.
Tittar man tillbaka var det i slutet av 2016 och under 2017 som kostnaderna för hyrpersonalen sköt i höjden. Enligt Anna Wadenhov Àr orsakerna flera. Det var under den hÀr perioden som striden om arbetstidsmodellerna tog fart, vilket ledde till uppsÀgningar i framför allt intensivvÄrden. Men en stor anledning, Àr enligt Anna Wadenhov, förmodligen att man 2016 gjorde en upphandling med ramavtal för bemanningsföretagen vilket gjorde det enklare att hyra in personal.