För sjukhusstyrelsen totalt ser årsredovisningen ännu bättre ut eftersom styrelsens verksamhet kostat 14 miljoner kronor mindre än budgeterat. Det är framför allt kostnaderna för LOU- och LOV-avtal som är mindre än budgeterat. Det totala underskottet sjukhusstyrelsen redovisar för 2016 uppgår till 24 miljoner kronor.
Vivanne Macdisi (S), sjukhusstyrelsens ordförande, är glad över det goda resultatet men anser att den bild som förmedlats att det skett på bekostnad av personalen är olycklig:
– Ordning och reda i ekonomin är en förutsättning för att kunna arbeta med personalfrågor och med att minska vårdköerna. Förbättrad arbetsmiljö bland annat genom ökad grundbemanning är uppdrag som verksamheterna arbetar aktivt med, säger Vivianne Macdisi.
Sjukfrånvaron totalt har inte ökat med mer än 0,4 procent påpekar hon, men rehabilitering och förebyggande arbete är prioriterade områden.
– Vårdköerna är självklart ett problem, men det pågår nu ett systematiskt arbete där väntande patienter i vissa fall kan lotsas vidare till andra vårdgivare. Det har gjort att vi sett trendbrott på flera områden, säger Vivanne Macdisi.
Lina Nordquist (L), andre vice ordförande i sjukhusstyrelsen är liksom Vivianne Macdisi glad över att ekonomin ser bra ut, och oroad över sjukfrånvaro och patientköer.
Att politiker inte ska lägga sig i förhandlingar om kollektivavtal understryker Lina Nordquist, men ser andra möjligheter att påverka arbetssituationen på Akademiska:
– En strategi som arbetsgivaren skulle kunna ha är att personal över en viss ålder kan ha mera flexibla scheman och inte tvingas gå på rotationsscheman med dag-, kvälls- och nattpass. En annan att inrätta en personalpool med duktiga specialistsköterskor som känner sjukhusets rutiner och kan gå direkt in i verksamheten på ett helt annat sätt än hyrpersonal, säger Lina Nordquist.
Att problemen på Akademiska när det gäller ekonomi och personalpolitik inte är nya är något som Lina Nordquist inte sticker under stol med:
– Det har varit återkommande problem under säkert 30 år, och med skiftande majoriteter. Vad som behövs nu är en oberoende blick på verksamheterna och förslag på hur de bättre skulle kunna tillgodose både patienters och personalens behov.