Marmabon Lena Nannebro, 62 år, var tidigare platschef för Söders källas konferensevenemang i Gävle, men när pandemin slog till tvärdök bokningarna.
– Vi såg hur alla mejl plötsligt bara var avbokningar. Det var skrämmande. Och så började vi med permitteringar, men det gick ändå inte. Till slut blev vi uppsagda, säger Lena Nannebro.
Restaurangdelen lever kvar, men inte Lenas avdelning. Hennes första reaktion var förtvivlan, men sen vägrade hon att bara sitta och bli deprimerad. Hon gick ihop med en vän, Lisbeth Pedersen, och tillsammans bildade ett gäng kvinnliga företagare som arrangerade en tjejkväll.
Planen var att det skulle bli modevisning, utställning av smycken, ett gympapass och föreläsningar om hudvård och skönhet. Evenemanget blev fullbokat med 50 gäster på ett par dagar. Men just innan evenemanget skulle äga rum så kom andra vågen av smittan. Evenemanget ställdes in med tanke på att det är många äldre kvinnor bland de anmälda gästerna. Evenemanget flyttades fram till februari.
Så här ser verkligheten ut nu för Lena:
– Det är svårt att få jobb. Och det är också svårt att starta något.
Men hopplöshet finns inte i hennes ordbok.
– Man antingen tycker synd om sig själv eller reser på sig och ser möjligheterna. Jag har valt det senare. Livet är fullt av möjligheter och jag omfamnar dem.
Nu planerar hon för evenemang som kan sättas igång så fort coronasmittan börjar lätta. Förutom en tjejkväll planerar de även en bokcirkel med afternoon tea, och även en killkväll med fokus på barbecue och sport.
Lena Nannebro har dessutom planer på att använda sin kreativitet för sin sysselsättning. Hon är nämligen ett ess på att gjuta betong och göra konstverk av dem. Hon tänker skapa flera alster, och till sommaren tänker hon start ett eget företag och hålla workshops i betongkonst, kransbindning och annat.
– Fördelen nu är att jag har tid. Visst finns det dagar då man känner sig nedstämd, men nu ska jag skapa min egen framtid, det är skönt.
I kommunen är det många över 60 år som är långtidsarbetslösa. Det finns dock möjligheter, enligt Daniel Dickson, pressekreterare, Arbetsförmedlingen:
– Fördelen är att de oftast inte har småbarn och kan vara mer närvarande på jobbet, har lång erfarenhet och kan ta mogna beslut.