HR-specialist Nils Kuhlefelt menar att yrket har fina framtidsutsikter.
Klicka här för att läsa mer om utbildningen och Wist Last & Buss!
Wist Last & Buss är Nordens största fristående återförsäljare av Volvolastbilar och -bussar. Bortsett försäljning finns även personal för reparation och service – en av dem är kundmottagare Gabriella Evenfjäll, som började sin anställning efter att ha gått företagets lastbilsteknikerutbildning:
– Tidigare var jag lastbilschaufför och blev så otroligt less. Det gjorde ont i kroppen och utvecklingsnivån var minimal, säger hon och fortsätter:
– Då hittade jag utbildningen via en Facebook-annons och tänkte ”skruvat har jag aldrig gjort förut, det låter kul”.
Yrke med fina utsikter
Lärlingsutbildningen som Wist Last & Buss står bakom innebär fem veckor teori på distans, fem veckor på plats i Vilhelmina alternativt Arlandastad, och 30 veckor praktisk utbildning i utvald verkstad. Nils Kuhlefelt, HR-specialist, berättar varför företaget valt att starta utbildningen:
– Hela bakgrunden är att lastbilsbranschen har ett jättebehov av fler tekniker, säger han och berättare vidare om yrket:
– Det är ett arbete med otroliga framtidsutsikter. Lastbilstekniker är en yrkesgrupp som aldrig slutar att lära, det gäller att alltid vara uppdaterad. Tekniken i nya fordon utvecklas i rask takt.
Lärorikaste perioden
Niklas Ekersund är lärare på utbildningen som i år startar den 18 augusti. Han påpekar att det inte finns några krav på förkunskaper eller utbildning, snarare ska personen ha ett genuint driv:
– Det centrala är att personen trivs i en teknisk miljö och är intresserad. Gärna också att personen är nyfiken och har en ständig vilja att utvecklas.
I verkstaden börjar det riktiga lärandet.
Inledningsvis i utbildningen handlar det om att lära sig baskunskaper och säkerhetsaspekter. Senare blir det inriktning på service och därefter praktik på verkstad. Niklas menar att det är ute bland lastbilar och bussar som det riktiga lärandet startar:
– Det skulle jag säga är den viktigaste, men framför allt lärorikaste, perioden. I verkstaden har vi erfarna handledare som har arbetat länge och inget hellre vill än att lära våra nya. Positivt är att vi erbjuder lärlingsplats på 12 anläggningar runt om i landet, från Västerås i syd till Kiruna i norr, som innebär att lärlingen oavsett geografisk utgångspunkt oftast har nära till praktiken.
Garanterad provanställning
När provanställningen på sex månader börjar kommer den nyanställda arbeta i Volvos utbildningsprogram och snabbt utveckla sina kunskaper och färdigheter. Niklas berättar vidare att det är stor skillnad på arbetsmiljön idag jämfört med för tio år sedan:
– Det finns i princip hjälpmedel till allt och verkstaden blir mer och mer lik ett datalabb.
Så länge det finns vilja och engagemang kommer det inte vara några problem
Gabriella Evenfjäll
Tidigare lärling
Garanterade provanställningen, vilket ofta resulterar i en tillsvidareanställning, fick Gabriella Evenfjäll också genomgå. I dag är det nästan nio år sedan och hon berättar hur det var efteråt:
– Jag hade en bra grund för att hantera arbetet och verktygen. Men jag ska också tacka min handledare för alla tusen frågor han fick stå ut med, säger hon skrattandes och fortsätter:
– Men så länge det finns vilja och engagemang kommer det inte vara några problem. Jag tycker det är världens bästa jobb och ångrar inte en sekund att jag gick utbildningen, bara att jag inte startade tidigare!
Är du intresserad av att bli lastbilstekniker? Klicka här för att läsa mer och ansöka!