Therese och Louise är väldigt glada över att få nära verksamheten och träffa de som bor på Attendos sex äldreboenden i Uppsala.
– Är du en person som vill arbeta i team och känna att det finns utvecklingsmöjligheter kan Attendo vara rätt val för dig. Man har en viktig roll och är delaktig i att driva verksamheten framåt. Dessutom finns det stora möjligheter till personlig utveckling och att växa inom företaget. Jag älskar verkligen att gå till jobbet, säger Louise Graf, som arbetat på Attendo sedan 2019.
Hon och kollegan Therese El-Harbiti, som började på Attendo 2016, arbetar som sjuksköterskor i Uppsala. De beskriver en vardag som är otroligt varierande och där de ofta möter nya och inspirerande arbetsuppgifter.
Båda säger att de känner en stor trygghet i att man arbetar i team med sina medarbetare i verksamheten. Samtidigt som att de har en nära dialog med sina sjuksköterskekollegor på Attendos sex äldreboenden i Uppsala.
– En fördel är att vi har en otroligt bra gemenskap och bra kontakt med alla sjuksköterskor som finns på våra boenden i Uppsala. Det är en trygghet att det alltid finns kompetenta kollegor som är behjälpliga om behovet uppstår, säger Therese El-Harbiti.
Både Therese och Louise säger att det som anställd finns stora fördelar med att arbeta på Attendo och att det är roligt att få vara delaktig i Attendos förbättringsarbete.
På varje boende arbetar ansvarig sjuksköterska i ett team tillsammans med övriga kollegor. Therese säger att hon tidigare jobbat på arbetsplatser där sjuksköterskan inte varit integrerad i teamen och lyfter det som något väldigt positivt med Attendos organisation.
Sjuksköterskorna är även med i ledningsgruppen på respektive boende.
– Jag får vara nära alla medarbetare och vi arbetar hela tiden tillsammans. Det är fantastiskt att få träffa våra äldre ofta och kunna arbeta direkt med deras omvårdnad. Samtidigt har jag stora möjligheter att själv kunna forma min arbetsdag, säger Therese.
De säger att det finns flera saker som är positiva med att arbeta vid hos Attendo. De nämner bland annat ett generöst friskvårdsbidrag, skobidrag och även möjligheten till att utbilda sig vidare inom det område som de själva vill utvecklas inom.
Om man är intresserad av att gå en utbildning kan man lyfta det med ansvarig verksamhetschef.
– De motiverar en mycket till personlig utveckling och det går att göra karriär inom organisationen om man vill. Alla inom Attendo har sin egen utbildningsportfölj och det går att anpassa mycket för varje individ, säger Therese.
– Om man vill gå en utbildning är det inga konstigheter. I och med corona har vi inte haft lika många fysiska utbildningar som tidigare, i stället har Attendo utvecklat ett stort utbud av digitala utbildningar, avslutar Louise.
Nu när Attendo växer i Uppsala behöver de nya kollegor – ta chansen och utvecklas som sjuksköterska hos oss!
Therese El-Harbiti och Louise Graf säger att de älskar sina roller som sjuksköterskor vid Attendos boenden i Uppsala.