Annonssamarbete med Region Uppsala

Kompetens ett tillväxthinder för länets företag

Almi Uppsala arbetar med närmare tusen företag varje år och många av dem upplever att de har problem att växa på grund av svårigheten att hitta rätt kompetens.

Ulrika Mohlén på Almi Uppsala besöker ESSDE Teknik som är ett av de företag som är med i förstudien. Här med vd:n Niklas Dackborn.

Ulrika Mohlén på Almi Uppsala besöker ESSDE Teknik som är ett av de företag som är med i förstudien. Här med vd:n Niklas Dackborn.

Foto: Mediehuset UNT

Native2021-06-23 12:59
Detta är ett annonssamarbete.

Tillsammans med Region Uppsala genomför nu Almi Uppsala en förstudie för att ta reda på vilka behov länets företag har. En enkätundersökning har skickats till 1200 företag med 10–199 anställda med ambitionen att bland annat att ta reda på vad som föreligger företagens utmaning med kompetensförsörjning. Efter enkätundersökningen kommer Almi göra djupintervjuer med cirka 30 företag för att resonera kring problemen de upplever – allt ifrån att hitta rätt medarbetare till att behålla dem.

– Tanken är att vi utifrån undersökningsresultatet ska samla ihop företagens behov och deras utmaningar och därefter se vilka insatser vi från Almi kan göra och vilka som kräver samverkan med andra aktörer. Allt för att stötta företagen på ett bra sätt, berättar Ulrika Mohlén, rådgivare på Almi Uppsala. 

Ett av företagen som är med i förstudien är Uppsalaföretaget ESSDE Teknik som arbetar med tillverkning inom mekanik och finmekanik. I deras lokaler på Stångjärnsgatan arbetar fjorton personer med produktutveckling, experimentarbeten och produktion. Företaget är ett av många i länet som upplever problematik kring kompetensförsörjning och växer idag endast organiskt när rätt person dyker upp. 

– Det går inte riktigt att plugga till det vi gör. Vi söker praktiska ingenjörer, nördar som är genuint intresserad av teknik och problemhantering, säger Niklas Dackborn, vd på ESSDE Teknik. 

undefined
Magnus Hollender är produktionstekniker på ESSDE Teknik. Ett företag som idag växer organiskt när rätt person dyker upp.

Så länge Niklas har varit vd för företaget har de varit i kontakt med Almi Uppsala i ärenden kring nya innovationer och deltagit i temagrupper. 

– För mig var det mycket värdefullt att delta i en vd-grupp Almi höll. Fokus låg på hur vi som företag ska bli mer attraktiva som arbetsgivare, vilket gav många insikter. Att dessutom få träffa och diskutera med andra företagare var givande, säger Niklas Dackborn.

undefined
Så länge Niklas Dackborn har varit vd för ESSDE Teknik har de varit i kontakt med Almi Uppsala i ärenden kring nya innovationer och deltagit i temagrupper.

Varför förstudien genomförs

Almi Uppsala har sedan länge stöttat länets företag under deras tillväxtresor och väldigt många företag anger svårigheter att hitta rätt kompetens som det största hindret att växa. Varför Almi Uppsala nu genomför förstudien ”Strategisk kompetensförsörjning i tillväxtföretag i Uppsala län” är för att identifiera de största utmaningarna och skapa insatser utöver det Almi Uppsala redan gör.

– Vårt nästa steg är att analysera resultatet av förstudien och i samverkan med Region Uppsala utveckla insatser för att stötta företagen i deras kompetensförsörjning, säger Ulrika avslutningsvis.

FAKTA

Almi investerar i framtida tillväxt och erbjuder lån, riskkapital och affärsutveckling till företag som har ambitionen att utvecklas och växa hållbart. Almi arbetar med företag i tidiga skeden med tillväxtpotential och etablerade företag som vill skala upp och expandera. Almi ägs av staten tillsammans med regionala ägare och finns nära företagen med 40 kontor över hela landet.

Förstudien ”Strategisk kompetensförsörjning i tillväxtföretag i Uppsala län” är medfinansierad av Region Uppsala och Europeiska regionala utvecklingsfonden. 

Har du frågor angående förstudien eller vill veta mer om Almis insatser under hösten kontakta ulrika.mohlen@almi.se

Den här annonsen är producerad av en kommersiell skribent. Den är alltså inte skriven av någon av våra journalister på UNT.