En anstÀlld pÄ Apotea var pÄ jobbet nÀr han fick reda pÄ att han var smittad med covid-19. Strax dÀrefter avskedades mannen, nÄgot som facket anser att det inte finns laga skÀl för.
Det var förra vÄren som mannen testade sig för covid-19 pÄ en lÀkarmottagning eftersom han hade symtom. Han ska dÄ ha fÄtt informationen att han skulle fÄ ett sms under dagen om provsvaret var positivt, och nÀr han inte hörde nÄgot frÄn mottagningen utgick han frÄn att det var negativt.
Dagen dÀrpÄ gick mannen till sin arbetsplats pÄ Apoteas lager i MorgongÄva och enligt honom sjÀlv kÀnde han sig vid det tillfÀllet helt frisk. Men nÀr han strax efter att arbetspasset pÄbörjats fick frÄgor frÄn 1177 om smittspÄrning förstod han att han hade testats positivt och lÀmnade arbetsplatsen efter att ha informerat sin chef.
NÄgon dag senare varslades mannen om avskedande, nÄgot som fackförbundet Unionen anser att det inte finns laga skÀl för. Facket har nu stÀmt Apotea i Arbetsdomstolen och krÀver att företaget betalar 150 000 kronor i allmÀnt skadestÄnd till mannen samt drygt 40 000 kronor i utebliven lön och semesterersÀttning.
â Vi bedömer inte att de har haft laga skĂ€l att avskeda vĂ„r medlem, och det ser vi alltid allvarligt pĂ„, sĂ€ger Susanna KjĂ€llström, förbundsjurist pĂ„ Unionen.
Har ni haft fler Àrenden dÀr nÄgon avskedats av liknande skÀl?
â Vi har haft ett fĂ„tal sĂ„dana Ă€renden under pandemin. Det har varit lite olika omstĂ€ndigheter, men det har varit kopplat till att nĂ„gon varit pĂ„ jobbet och sedan fĂ„tt ett positivt provsvar.
Apoteas vd PÀr SvÀrdson sÀger att det stÀmmer att mannen blivit avskedad, men att han varit uppenbart sjuk nÀr han kom till jobbet.
â Han blev hemskickad för att han var sjuk och i samband med det berĂ€ttade han att han hade testat sig. Han har kommit till jobbet med vetskap om att det fanns en risk att han hade en smittsam sjukdom och har utsatt kollegor för allvarlig fara. DĂ€rför har han blivit avskedad.
"Han har kommit till jobbet med vetskap om att det fanns en risk att han hade en smittsam sjukdom och har utsatt kollegor för allvarlig fara", sÀger Apoteas vd PÀr SvÀrdson.
Hur stÀller ni er till Unionens stÀmning?
â Det stĂ€mmer inte med vĂ„r uppfattning om hur det har gĂ„tt till och vi kommer att bestrida den.
Facket anser att ni inte har haft laga skÀl för avskedande. Vad sÀger du om det?
â Mig veterligen har det inte prövats om det Ă€r lagliga skĂ€l att avskeda nĂ„gon för att den kommer till jobbet trots att personen misstĂ€nker att den har en samhĂ€llsfarlig sjukdom, och det Ă€r vĂ€l bra att det prövas. Det förvĂ„nar mig att Unionen, som Ă€r till för att skydda sina medlemmar, tycker att det Ă€r okej att nĂ„gon riskerar medlemmarnas liv och hĂ€lsa, sĂ€ger PĂ€r SvĂ€rdson.