178 000 kronor. Uppsalas stadsdirektörs månadslön är rejält tilltagen. Birgitta Pettersson tjänar flera gånger mer än en vanlig kommunanställd. Dessutom är hon Sveriges tredje bäst betalda kommundirektör. Bara i Stockholm och Västerås har kommunens högsta tjänsteman högre lön.
Birgitta Pettersson har förklarat för UNT att lönen är ”ungefär” den hon begärde när hon anställdes.
Det råder ingen tvekan om att Pettersson förtjänar en hög lön. Arbetsbelastningen är hög och som kommunens högsta tjänsteman är både ansvaret och utsattheten stor. Däremot går det att på goda grunder ifrågasätta både lönens storlek och hur den förhåller sig till månadsarvodet för kommunstyrelsens ordförande Erik Pelling (S).
Västeråsdirektörens lön på dryga 184 000 är närmast att betrakta som en avvikelse, så den kan vi räkna bort. Återstår då att jämföra med Stockholms stadsdirektör, som är den som tjänar näst mest med sina 180 000.
Stockholms stad är flera gånger större än Uppsala kommun, vilket innebär fler och större utmaningar. Ändå tjänar Stockholms högsta tjänsteman bara 2000 kronor mer än Birgitta Pettersson. Är det Uppsalas lön som är för hög eller Stockholms som är för låg?
Och så detta med förhållandet till Erik Pellings månadsarvode. Trots att han formellt är Petterssons chef tjänar han bara drygt hälften av vad hon gör. Hur påverkas dynamiken mellan de två av att Petterssons lön är nästan dubbelt så stor som Pellings?
Att bara slå fast att Birgitta Pettersson lön är för hög är dock att göra det enkelt för sig. Även om det instinktivt kan kännas fel att kommunen betalar ut så höga löner.
Rollen som stadsdirektör är extremt viktig för att kommunen ska fungera. Och vill man attrahera de mest kompetenta personerna måste man erbjuda konkurrenskraftiga löner. Det räcker inte med att ”bara” erbjuda en utmanande och meriterande tjänst.
Det hade väl i och för sig gått att hitta en kompetent stadsdirektör för 10-15 tusen kronor mindre i månaden, men det stora problemet här är snarare nivån på Erik Pellings arvode. Särskilt i förhållande till stadsdirektören.
Det är inte rimligt att kommunstyrelsens ordförande bara tjänar dryga hälften av sin anställda direktör. Pelling är ytterst ansvarig för en mångmiljardverksamhet. Dessutom har han fått sin position som ett resultat av kommunalvalet. Han har så att säga vunnit Uppsalabornas förtroende.
Så det som sticker i ögonen är egentligen är inte stadsdirektörens 178 000 kronor i månaden. Det är att Erik Pelling inte tjänar mer än han gör.