Efter en rejäl vinter är nu äntligen våren inom räckhåll, och därmed är det dags för alla skolungdomar att börja söka sommarjobb. Minns du ditt första sommarjobb? Kanske jobbade du på kafé, delade ut tidningar eller plockade jordgubbar? Själv arbetade jag under många år på Shell Grindstugan, som låg där området Rosendal växt fram.
Jag älskade det varierade jobbet och alla möten med kunder. Men framför allt var det en frihet att tjäna egna pengar. Jobbet fick jag tack vare mitt kontaktnät, vilket är det vanligaste sättet att hitta ett jobb på. Många ungdomar får sitt första sommarjobb på mammas eller pappas arbetsplats. Andra siktar in sig på de sommarjobb som kommunerna erbjuder. Även Uppsala kommun erbjuder feriejobb till ungdomar som avslutat årskurs 9.
Härom veckan publicerade IFAU, Institutet för utbildning- och arbetsmarknadspolitisk utvärdering, en rapport om de kommunala sommarjobben. Det var ingen munter läsning. Varje sommar anställer Stockholm stad cirka 7 000 ungdomar. 2018 kostade insatsen 100 miljoner kronor för kommunen, och resultaten är inte imponerande. De som fick de kommunala jobben hade en sämre utveckling på arbetsmarknaden än andra ungdomar. Vid 23 års ålder hade de, som tidigare haft kommunalt sommarjobb, 10 000 kronor mindre i årslön än de som förvärvade sommarjobb på andra sätt.
Det finns fler studier som visar att ”hitte-på-jobb” i offentlig sektor har en skadlig inverkan på både löneutveckling och möjligheterna att etablera sig på arbetsmarknaden. Det som i den kommunala budgeten framstår som en briljant idé kan få en oönskad effekt för både samhälle och individ.
Ett arbete betyder mycket, i synnerhet det allra första jobbet man får. Att få lön för uträttat arbete skapar en enorm frihetskänsla, men med ett jobb kommer också en social gemenskap och ökade kunskaper om både jobbet i sig och arbetsmarknaden i stort. Därför är det så viktigt att våra ungdomar får erfarenhet av att arbeta på kvällar, helger eller sommarlov. Men det är viktigt att det är riktiga jobb. Då behöver vi vuxna vara konstruktiva, kreativa och hjälpa våra ungdomar in på arbetsmarknaden.
Om du har möjlighet att hjälpa en ung person till ett sommarjobb i privat sektor – använd den! Kontakter och nätverk är nämligen mycket viktigare redskap för kommande generationer än de ”hitte-på-jobb” som politikerna skapar.