Markus Boger, kanalchef på P4 Uppland, har förståelse för att medarbetare känner oro. Samtidigt ser han möjligheter till att göra bättre radio.
På tisdagen presenterades Sveriges Radios sparpaket på totalt 250 miljoner kronor. Flera program och poddar läggs ned. Totalt påverkas 180 tjänster och ett varsel på 100 personer har lagts.
– Det var en sorglig dag för Sveriges Radio i tisdags. Många medarbetare chockades av beskedet och det finns en oro, säger Hugo Miller, ordförande i Journalistförbundets lokala avdelning på P4 Uppland.
På redaktionen i Uppsala står det nu klart att två av fyra arbetsledartjänster dras in. Dessutom blir en person övertalig. Hur den övertaligheten kommer att lösas är för tidigt att säga, enligt Markus Boger, kanalchef på P4 Uppland. Det är inte säkert att någon måste varslas om uppsägning.
– Vi journalister är oroliga för att neddragningarna kommer att leda till lägre kvalitet och sämre arbetsvillkor. Det blir tufft att fördela fyra personers arbetsuppgifter på två. Vi hade gärna sett en tydligare prioritering kring vilka arbetsuppgifter som ska väljas bort när vi blir färre, säger Hugo Miller.
Samtidigt betonar han att dialogen mellan fackklubben och redaktionsledningen är god.
– Vi förstår att verkligheten är som den är. Sveriges Radio måste spara pengar, säger Hugo Miller.
Markus Boger betonar att det rör sig om ett stort sparpaket för hela koncernen. Åtgärderna kommer att påverka alla verksamheter och redaktioner.
– För oss är det en förhållandevis liten förändring, men det är klart att den kommer att märkas. Samtidigt sparar vi så långt från mikrofonerna som möjligt, säger han.
I den omorganisation han nu aviserar på grund av sparåtgärderna försvinner två tjänster som arbetsledare.
– Vid sidan av mig kommer det att finnas två arbetsledare, en dagredaktör och en planeringsredaktör. Det betyder att vi kommer att jobba på ett nytt sätt, mer som en redaktion. Vi ska bli mer flexibla och effektiva samtidigt som arbetssättet ska vara hållbart för alla medarbetare.
Hur ser du på medarbetarnas oro för kvalitetstapp och tuffare arbetsvillkor?
– Beskedet lämnades härom dagen och det är klart att det finns massvis med frågor. Det är fullt förståeligt och något jag tar på allvar. Vi kommer att tvingas till prioriteringar, men jag tror också att vi genom förändringen kan göra P4 Uppland starkare på vissa områden. Publiken kommer till exempel att märka att vi levererar en bättre digital produkt, inte minst kvällar och helger, säger Markus Boger.