I gårdagens UNT träffade vi ett antal kulturutövare som valt att stanna och verka i Uppsala, till skillnad från många andra som flyttar från regionen för studier eller jobb. Caroline Andersson (S) är nytt kommunalråd med ansvar för kultur i Uppsala kommun. Hon säger att det är en viktig utmaning att stoppa talangflykten.
– Uppsala är inte en övernattningslägenhet! Uppsala är en stad man ska vilja stanna i, och då behövs kultur. Det är en demokratifråga - människor behöver kultur för att tolka sin samtid. Sedan ger ett rikt kulturliv dragningskraft åt kommunen, även inom andra områden.
Vad vill då hon och det rödgröna styret göra för att skapa ett mer attraktivt kulturklimat i Uppsala? Mycket. Men hon betonar samtidigt att hon vill vara försiktig med ambitionerna - budgeten kommer att kräva hårda prioriteringar.
En ytterligare postgymnasial estetisk utbildning i Uppsala i stil med Teaterhögskolan eller Konstfack välkomnar hon, men betonar att det ytterst är staten som beslutar om det.
– Vi som kommun borde visa på fördelarna med att utveckla den typen av utbildningar här. På kort sikt tror jag på olika former av samverkan, till exempel med Campus Gotland, som numera är en del av Uppsala universitet. Genom den digitala tekniken öppnar sig många möjligheter för samarbeten.
Hon nämner också Inter Arts Center vid Lunds universitet som en spännande idé att inspireras av. Där möts forskare och konstnärer mötas och utveckla nya idéer.
På frågan hur det ska bli fler jobb inom kultursektorn, svarar hon att det är viktigt att fortsätta stödja de kulturarenor som redan finns. Men också att jobba med publiken.
– Kulturskolan är en av våra viktigaste prioriteringar. Att barn vid sidan av musikskolan ska få möjlighet att prova andra typer av kultur; dans, teater, konst – och i framtiden kanske vilja hålla på med kultur, säger hon.
En annan stor kulturaktör i regionen är Uppsala läns landsting. Anna Söderbäck är kulturdirektör på Kultur och bildning. Också hon talar om värdet att skapa samverkan. I den regionala kulturplanen för de kommande tre åren betonas vikten av möten, mellan konstnärerna själva förstås, men även med arrangörer, institutioner och näringsliv. För att nya idéer och nya projekt ska uppstå. Och inte minst: nya jobb.
– Sedan är stöd och kompentensutveckling för fria kulturskapare väldigt viktigt. Det handlar om att på olika vis göra det bättre för konstnärerna i länet, få igång mer – då kommer folk vilja flytta hit i stället, säger Anna Söderbäck.