Ny ledning till Gottsundateatern
Gottsunda Dans & Teater i Uppsala står inför stora förändringar. Dritëro Kasapi, konstnärlig ledare för teaterns dramadel, slutar och från och med nästa år ska hela verksamheten samlas under en konstnärlig vision.
På bilden instruerar Dritëro Kasapi Sumaya Saiyida, Sara Wärnsberg och Johanna Sivertsson i en uppsättning av Ett öga rött.
Foto: JÖRGEN HAGELQVIST
- Det känns både tråkigt och ganska bra. Jag vill komma vidare, regissera mer och söka nya utmaningar. Jag har varit på Gottsunda Dans & Teater i tre och ett halvt år och gjort en hel del. Det finns en bra plattform för vidareutveckling. Jag lämnar Gottsunda med en slags lugn, säger Dritëro Kasapi, som ser fram emot en tid som frilans och en satsning på visuell konst.
Gottsunda Dans & Teater har de senaste åren satsat stort och nått fina resultat. Projekt som Nya pjäser - nya världar har väckt stor nationell och till och med internationell uppmärksamhet och publikbeläggningen har varit bra. Förra året hade teatern en publik på över 16 000 personer, vilket är snudd på lysande för ett etablissemang av att Gottsunda Dans & Teaters storlek.
Precis som under de senaste åren kommer amatörgrupper, pedagogiska projekt och professionell scenkonst även i fortsättningen att utgöra kärnan i teaterns verksamhet. En skillnad blir dock att två konstnärliga ledare ska bli en.
- Visst har vi känt av en växtverk inom organisationen. Jag och Sofia har synliggjort Gottsunda Dans & Teater, både inom drama och dans. Nästa steg är att hitta någon som kan ha en vision för bägge delarna, säger Dritëro Kasapi.
Både Sofia Nohrstedt och Dritëro Kasapi har själva drivit flera egna projekt på teatern. Den nya konstnärliga ledaren, som kommer att presenteras till nästa vår, ska ha en mer övergripande roll och ta in fler regissörer och koreografer utifrån, vilket förhoppningsvis ska bredda perspektiven ytterligare. Under hösten kommer en vikarierande regissör att ansvara för den professionella dramaverksamheten. Bernt Jonsson, ordförande för teaterns styrelse, hoppas att nyordningen med en chef ska bli en förbättring och vill inte se förändringen som en besparingsåtgärd. Teatern befinner sig inte i någon akut ekonomisk kris, även om den knappast badar i pengar.
- Vi förändrar i organisationen för att de som har haft hand om de professionella sidorna råkar sluta. Det är inte en neddragning utan en förändring för fortsatt dynamisk utveckling som inte är föranledd av ekonomiska orsaker. Men det är klart, vi vill alltid ha mera pengar, säger han.
Så jobbar vi med nyheter