Enligt Magnus Graner ska nu Magnus Bäckström vara arbetsbefriad under sin sex månader långa uppsägningstid. Sedan ska han få ytterligare en årslön efter det.
I Uppsala konsert & kongress årsberättelse står: ”Enligt anställningsavtalet med VD gäller 6 månaders ömsesidig uppsägning. Vid uppsägning från bolagets sida tillkommer avgångsvederlag om 12 månadslöner”.
Men i intervjun med dig när Magnus Bäckström skulle sluta som vd sa du att ni var överens, att uppsägningen var ömsesidig. Har du ändrat dig och har Bäckström alltså blivit uppsagd eftersom han ska få 18 månaders lön?
– Tekniskt sett så var det jag som tog upp frågan med Magnus Bäckström om att det kanske var dags att sluta, eftersom vi inte var överens. Sex månader uppsägningstid hade han ju och sedan är det väl inte mer än rimligt att han får dessa ytterligare månader. En kommunal vd har inte samma anställningstrygghet som en vanlig anställd och jag ser det som ett vanligt kommunalt vd-avtal, säger Magnus Graner.
Magnus Bäckströms månadslön för 2013 var 69 500 kronor. Sammanlagt för 18 månader blir det 1 251 000 kronor.