Med anledning av att UNT:s artikel 16 mars om Diakonistiftelsen Samariterhemmets lägenheter där en rubrik på unt.se var ”Anställda gick före utsatta” vill vi ge vår syn på verksamheten. I synnerhet vårt åtagande för de utsatta i Uppsala genom ett stort engagemang och ekonomiskt betydande ansvarstagande för Uppsala stadsmission.
Diakonistiftelsen Samariterhemmet är en ekonomisk garant och en förutsättning för dess verksamhet. Årligen bidrar Diakonistiftelsen Samariterhemmet med två miljoner kronor till Uppsala stadsmission. Det finns glädjande nog många gåvogivare som tillsammans med Diakonistiftelsen Samariterhemmet kämpar för att göra Uppsala till en bättre stad för alla, framför allt de mest utsatta.
UNT:s artikel innehåller inte sakfel. Men tillsammans med rubriksättningen på unt.se,”Anställda gick före utsatta” insinuerar UNT att stiftelsen Samariterhemmet favoriserar anställda före sitt mål att hjälpa utsatta. Vi vill påpeka att verkligheten är den direkt motsatta.
Fakta är att av 129 lägenheter tilldelas 50 till äldre som har behov av stöd, 15 till flyktingar, cirka 10 till personer som av Uppsala kommun har behov av socialt stöd. Ett stort antal lägenheter tilldelar stiftelsen personer som av andra trängande skäl behöver ett boende. Samariterhemmet upplåter även lägenheter för demensvård. Övriga lokalytor, cirka 15 000 kvadratmeter, upplåter vi till annan vård och omsorg.
De flesta av våra bostäder var ursprungligen byggda för personal som utbildats vid Samariterhemmet och som under eller efter tjänstgöring i utlandet skulle kunna erbjudas lägenheter på ålderns höst eftersom de inte hade någon pension. Det behovet har minskat och gör att vi nu kan erbjuda även andra personer lägenheter.
Så har vi ett fåtal lägenheter, mestadels ettor, som tilldelats anställda. Detta för att personal ska finnas på plats och kunna stödja andra som behöver hjälp. Det är viktigt för stiftelsens verksamhet att vår personal finns till hands, för att vår kvalitet och engagemang för de utsatta ska kunna fungera så effektivt och snabbt som nödvändigt. Att som anställd tilldelas en lägenhet kommer aldrig att vara en förmån. Att som anställd tilldelas en lägenhet innebär ett ansvar och ska snarare uppfattas som ett åtagande än en förmån.
Att stödja Diakonistiftelsen Samariterhemmet och Uppsala stadsmission är därför att stödja de utsatta i samhället.