Hur kan primärvårdsledningen komma på en så vansinnig tanke att stänga en fungerande vårdcentral? Att ta dess personal och omplacera läkare till andra vårdcentraler är helt befängt. Hur många gånger har de utlysta tjänsterna annonserats ut? Är det lika ofta som vid hotet om nedläggning av Öregrunds vårdcentral, är det inte underligt att inga söker.
Att sedan landstinget med sin hierarkiska uppbyggnad kanske inte är den bästa arbetsgivaren. Hög arbetsbelastning på grund av underbemanning bidrar inte till ökad trivsel på arbetsplatsen.
Mitt råd är att förbättra arbetsmiljön, öka personaltätheten för att undvika att personalen inte orkar utan slutar, och öka självbestämmandet. Detta är de grundläggande frågorna.
TYCK TILL! Här kan du svara eller skriva en helt ny insändare.