Jag har ansvaret för tre aktiebolag som är så små att de var och en kräver en styrelse på högst en person samt en ersättare. Vore företagen större skulle jag behöva en större styrelse. Därför har jag funderat på hur en sådan skulle se ut.
Mitt företag verkar ju i ett samhälle som består av allsköns människor. Det är kvinnor och män, de har olika åldrar, de är ursprungliga svenskar och sådana som härstammar från andra kulturer. En och annan har sexuella preferenser som jag inte förstår mig på.
För att mitt företag ska bli framgångsrikt behövs det en största möjliga kontaktyta mot den värld som omger företaget. Som företagare måste jag förstå hur andra människor tänker.
Därför skulle jag rekrytera män, kvinnor, gamla, unga, bögar och flator för att blanda upp majoriteten, som är sådana som är som jag själv.
Våra stora företag, de som vi alla är beroende av, tänker inte så. Det finns en arrogans i det svenska näringslivet. I ordboken står det att arrogans betyder ”utmanande självsäkerhet och högdragenhet med inslag av förakt för andra”. Det är en bra definition av näringslivet. Ett gott samhälle inrymmer alla.