Undrar om arbetsgivarsidan SKR (Sveriges Kommuner och Regioner) använder sin makt som en stridsåtgärd mot Kommunal för att få till ett nytt avtal som går deras riktning genom att hindra Akademiska sjukhuset att skriva på/fördröja införandet av en ny arbetstidsmodell för oss undersköterskor som jobbar inom intensiv -och akutsjukvård?
Vi vill ha, och har länge önskat oss en arbetstidsmodell liknande den som våra sjuksköterskor har och som ger oss tid till återhämtning, och möjlighet att kunna ha ett socialt liv. En schemamodell som värdesätter att vi jobbar dygnets alla timmar, och årets alla dagar!
SKR kräver att Kommunal ska ha ett avtal innan Akademiska sjukhuset får skriva på det avtal om en ny schemamodell som Akademiska sjukhuset och Kommunal kommit överens om. Vi skulle ju haft en avtalsrörelse i våras, och säkert ett avtal sedan länge om inte allt skjutits upp på grund av covid-19 pandemin som drabbade oss. Varför känns det som att vi som jobbat/jobbar i frontlinjen ska straffas både med indragen sommarsemester och att inte ha rätt till ett vettigt schema för att vårens avtalsrörelse blev inställd?
Kan lova att vi slitit som djur, haft dåligt med tid för återhämtning både fysiskt och psykiskt. Nu ökar våra covid-19 patienter på Centralintensiven igen, och vi kommer att få ”krypa i” våra skyddsmasker igen. Hemska tanke!!
Hoppas att alla som applåderade oss, och våra kollegor i våras/somras förstår hur jobbigt situation vi står inför och ställer upp för dom krav som vi har.
Tror att jag talar för alla undersköterskor som jobbar inom intensiv -och akutsjukvård när jag säger att jag inte vågar tänka på hur det kommer att gå för våra patienter när vi är körda i botten, och inte kan/orkar jobba.