Regionen är usla i rekrytering av personal som sjuksköterskor. Många sjuksköterskor som slutat inom regionen har ställt upp med vaccinationer mot Covid 19, många hade slutat inom regionen av olika anledningar – oftast i grunden missnöjda med regionens personal och lönepolitik.
När pandemin kom så ställde många av dessa mangrant upp för att hjälpa till med bland annat vaccinationer. Döm om min förvåning att inte regionen tar tillfället i akt att aktivt rekrytera dessa rutinerade sjuksköterskor för att hjälpa till i sommar och resten av året.
Jag har min fru som exempel. Hon jobbade som sjuksköterska på Akademiska sjukhuset 35 år och sa upp sig på grund av dålig personal- och lönepolitik och började jobba med andra saker. När man skulle massvaccinera kände hon sig manad att ställa upp. Jobbade från februari till september/oktober 2021 med det. När sista passet var klart inget tack, ingen blomma eller något annat från regionen.
När tredje dosen skulle ges ställde hon på nytt upp i några månader men när sista arbetspasset var klart – samma här inte ett ord från regionen. Här skulle man naturligtvis bjudit på en middag eller liknande, någon chef skulle naturligtvis tacka och rekryterare från regionen skulle självklart söka upp varje sjuksköterska, läkare och annan personal personligen och fråga om de kan ställa upp under några veckor under semestrar mm – inte ett massutskick via mejl utan åtminstone ringa, ringa igen (”fjäska lite”).
Det är bra med nyutbildade sjuksköterskor i sommar, men får de förstärkning av rutinerade äldre sjuksköterskor blir det som bäst. Regionen ska inte tro att de tar första steget för att hjälpa till – här behövs det aktiv rekrytering – lägga lite energi på den uppgiften! Jag är säker att man skulle få ”napp” hos många sjuksköterskor.
Jag har själv jobbat i vården i många år, gift med en sjuksköterska och umgås privat med flera och alla är ense att man måste jobba aktivt för att få tillbaka så många av den rutinerade personalen som möjligt men initiativet måste komma aktivt från regionen och regionen måste förstå vikten att bygga en bra relation till de som ställde upp under krisen.