Jag läste i en artikel i UNT 20 juli: ”Läkare har en annan tradition kring sin lönesättning.” Uttalandet kommer från Akademiska sjukhusets HR-direktör Anna Wadenhov.
Man tar sig för pannan. Är tradition lönebildande? Det borde vara erfarenhet. Implicit säger HR-direktören att sjuksköterskor är traditionslösa vilket innebär låg lön, minimal löneutveckling och liten möjlighet att påverka sin arbetssituation. Anna Wadenhovs uttalande vittnar om en generande brist på förståelse inför de utmaningar som framtidens sjukvård står inför.