Den 15 april är det biomedicinska analytikers yrkesdag. För två år sedan hade jag skrivit en artikel om hur viktiga biomedicinska analytiker är för att sjukvården ska hålla ihop här i Uppsala.
Vilka är vi? Jo, vi arbetade och drog stora lass under pandemin med att få fram provsvar om patienten hade COVID eller inte.
Tyvärr sker det i allt större utsträckning att man anställer annan personal som saknar rätt utbildning anpassad för sjukhuslaboratorier. Det här för att ersätta vakanser av biomedicinska analytiker. Det i sin tur kan leda till en större risk för patienterna. Visst ska vi dra nytta av varandras kompetenser från personal med annan utbildning. Men när dom utför exakt samma arbetsuppgifter som biomedicinska analytiker utför så är det bekymmersamt. Det finns nog inget värre än att få en felaktig diagnos.
Vi, biomedicinska analytiker har en utbildning som är anpassad för laboratorieverksamhet av den här sorten. Vi utför drygt 8,6 miljoner analyser på över 800 olika metoder per år. Vilket är livsviktigt att det blir rätt för patientens skull.
En orsak till bristen på biomedicinska analytiker är möjligtvis att vi har den sämsta livslönen av alla akademiska utbildningar i Sverige enligt en rapport från SACO. Ytterligare på det pressas dom låga lönerna av Region Uppsala. Från Vårdförbundets egen statistik har region Uppsala den fjärde sämsta medellönen för biomedicinska analytiker i Sverige.
Ni måste verkligen börja satsa på våra löner på oss biomedicinska analytiker om ni vill bedriva högspecialiserad vård i Uppsala. När var det sist ni någonsin satsade på oss lönemässigt?