Läste i UNT en artikel där bland annat firman Finalisten i Knivsta ondgör sig över svårigheten att få tag på arbetskraft. Ser kopplingar till situationen för de tomma platserna i verkstadstekniska gymnasielinjer för till exempel Högbergsskolan i Tierp som har inför höstens termin inte fått in en enda ansökning.
Men vilket ansvar har arbetsgivarna i främst byggsektorn för detta?
När de hellre tar in utländska underentreprenörer som använder sig av lågavlönad arbetskraft.
När de inte satsar på lärlingar, och inte erbjuder gymnasieungdomar en trygg arbetsmarknad?
Jag ser ofta i jobbannonser att många arbetsgivare erbjuder enbart korta deltidskontrakt, där de arbetssökanden ska kunna börja omedelbums, vara fullärda och förväntas arbeta kvällar, helger. Klart att detta passar en del arbetssökare, men det är väldigt kortsiktigt.