REPLIK. Ilona Szatmári Waldau och Sören Bergqvist skriver på UNT Debatt 18/3 att vinster i välfärden drabbar kvinnor. Vi delar inte deras uppfattning. Det är bristen på företagande och alternativa arbetsgivare inom välfärden som drabbar kvinnors löneutveckling och arbetsmiljö. Västerpartiet vill slå undan benen för existerande och kommande företag inom vård och omsorg, som är en bransch där många kvinnor arbetar.
Lagen om valfrihetssystem infördes 2009 och innehåller regler om vad som gäller för kommuner och landsting som vill införa kundvalsmodeller inom vård, stöd och omsorg. Att ge människor eget inflytande och valfrihet är en central del i moderat politik. Vi är därför stolta över de förändringar som skett.
Sedan alliansregeringen tillträdde år 2006 har 50 000 nya välfärdsjobb skapats. Åtta av tio företag i kommunala LOV-system har en kvinna som ägare eller vd. Det kan jämföras med näringslivet i övrigt där endast var fjärde företag drivs av en kvinna. Många kvinnor har med alliansens reformer (LOV och RUT) fått ökad möjlighet att förverkliga sina idéer, utveckla sig själva, forma sin egen verksamhet och inte minst driva eget företag.
Fler alternativa arbetsgivare gynnar medarbetarna. En mångfald av fler arbetsgivare är en förutsättning för att medarbetare ska ha möjlighet att kunna påverka sin egen arbetssituation. Dels kan den som vantrivs och är missnöjd med en arbetsgivare söka sig till en annan. Dels främjar fler arbetsgivare möjligheten till en bättre löneutveckling. Det är med alternativ som den anställde ges reell möjlighet till förhandling om lönenivå och arbetsvillkor.
Att förbjuda möjlighet till vinst hos just välfärdsföretag skulle drastiskt minska valfriheten för såväl medarbetare som kunder, samt slå hårt mot just kvinnliga företagare.
Varför är det enligt Vänsterpartiet okej för ett företag med manlig vd, som säljer teknisk utrustning till sjukhuset att gå med vinst, men inte för företaget med kvinnlig vd, som kopplar ihop den tekniska utrustningen med den sjuke patienten? Vänsterpartiets politik är på allvar ett hot mot jämställdheten. Vi ser samma kvinnofientliga resonemang från Vänsterpartiet när det gäller RUT-avdraget. Även här vill Västerpartiet slå undan benen för alla företag inom denna kvinnodominerade bransch.
Det är tydligt att Vänsterpariet inte driver en politik för mer kvinnligt ägande och för fler kvinnor på ledande positioner inom näringslivet. Den som vill öka kvinnors företagsamhet måste tillåta företagande i kvinnodominerade branscher. Vi är övertygade om att fler företag skapar fler jobb, och vi anser att alla jobb behövs.
Ulrika Karlsson
riksdagsledamot (M) för Uppsala län
Nina Lagh
landstingsråd (M) Uppsala läns landsting
UNT 22/3 2013