Varje månad sätts omkring 1 700 kr av till den genomsnittlige svensken med tjänstepension. Men alltför få arbetsgivare väljer att skriva ut sina medarbetares betalningar till deras pensioner på lönespecifikationen. En ny undersökning som Novus gjort visar att en överväldigande majoritet av svenska folket vill se detta. Det är nu hög tid att det blir enklare för svenska folket att se hur mycket tjänstepension man jobbat in.
Inte på flera decennier har pensionsfrågan varit så het under ett valår. Förslag som Nooshi-tillägg, garantipension, gas i pensionssystemet och sänkt skatt på pensioner har haglat från politikerna. För många svenskar är det svårt att hänga med i pensionsdebatten och greppa de olika summorna och förslagen. Det är inte konstigt, debatten är ibland krånglig och vårens diskussioner visar på att det generellt sätt behövs mer information och diskussion om pensioner i Sverige.
I takt med att vi lever allt längre behöver vi också fler aktiva år i arbete. Detta innebär att tjänstepensionen blir viktigare framöver. Mitten på pensionspyramiden växer i omfång och betydelse. Cirka nio av tio förvärvsarbetande svenskar har tjänstepension, men det skiljer sig åt mellan olika branscher. Framför allt i den framväxande så kallade gig-ekonomin är det vanligt att många medarbetare står utan tjänstepension.
Pengarna till tjänstepensionen betalas in av arbetsgivaren. Den som inte har tjänstepension får klara sig på endast den allmänna pensionen som pensionär. Många svenskar känner till detta.
Faktum är att tjänstepensionen är den löneförmån vi värdesätter allra mest på jobbet. En majoritet, 59 procent, av de yrkesarbetande tycker att tjänstepension är den viktigaste löneförmånen. Trots detta är det ovanligt att arbetsgivarna pratar och/eller informerar om den. Möjligheterna att påverka sin tjänstepension genom egna val har ökat kraftigt och den som är ung eller mitt i karriären har ett stort ansvar för hur stor pensionen ska bli i framtiden. Därför blir det än viktigare att förstå värdet av förmånen här och nu. En ny undersökning som Novus nu gjort på uppdrag av Skandia visar att enbart en av fyra svenskar känner till hur mycket som sätts av till pensionen varje månad.
Ett enkelt sätt för att svenska folket ska kunna bli mer informerade om sin kommande pension är att avsättningarna blir synliga på lönespecifikationen. Det skulle också öka engagemanget för den egna pensionen. För många är det trots allt det största sparandet som kommer att summeras i miljoner kronor i framtiden. I vår undersökning visas att majoriteten som vill kunna se sin pension på lönespecifikationen är överväldigande. 75 procent av de tillfrågade svarar att detta vore önskvärt. Enbart en av tio är emot det.
Att upplysa om tjänstepensionen handlar för arbetsgivarna också om att attrahera medarbetare. För att klara av framtidens utmaningar när det kommer till att behålla och locka bra medarbetare som kan säkerställa tillväxt inom de egna bolagen är vi övertygade om att nya, framväxande bolag inom alla sektorer behöver hantera tjänstepensionen som en strategisk fråga.
Varje månad sätts omkring 1 700 kr per månad av till den genomsnittlige svensken med tjänstepension och avsättningarna ökar snabbt i takt med lönen. Det är nu hög tid att fler svenskar får kännedom om värdet av detta genom att betalningarna till pension börjar synas på svenska folkets lönespecifikationer.